Emploi

UN (01) AGENT DE RECOUVREMENT - H/F

  • Emploi
  • Senegal
  • Dakar Posté il y a 1 mois
  • Posté il y a 1 mois - Offre expirée
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Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
  • Expertise Junior
  • Expérience 02 ans
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine MARKETING - COMMERCE - VENTES
  • Niveau BAC+4

Description du Poste

Empower Talents & Careers recherche un Agent de Recouvrement pour l’un de ses clients intervenant dans le crédit-bail.

 

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, l’Agent de recouvrement aura pour missions :

  •          Assurer la coordination et le suivi des procédures et actions de recouvrement amiable et contentieux.
  •          Coordonner les opérations d’identifications des clients en situation d’impayés et ceux en basculement douteux ainsi que des clients en contentieux.
  •          Proposer des plans d’actions adaptés à la situation des clients : demande de règlements à l’amiable, effacement, rééchelonnement recouvrement contentieux.
  •          Mettre en œuvre des plans d’actions validés par la direction en préservant la relation client
  •          Participer activement à la gestion des relations avec les différents acteurs intervenant dans les plans d’actions établis : huissier, avocats, partenaires Alios Finance…
  •          Editer et analyser des états périodiques d’impayés
  •          Elaborer des reportings et autre rapport chiffré exigé par la Direction juridique du Recouvrement et Contentieux.

 

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

  •          Avoir la capacité managériale ;
  •          Être organisé ;
  •          Être rigoureux ;
  •          Respecter des procédures ;
  •          Faire preuve d’efficace et de pédagogie ;
  •          Avoir l’écoute active ;
  •          Avoir le sens didactique ;
  •          Avoir une bonne capacité de négociation ;
  •          Avoir un esprit d’analyse ;
  •          Être dynamisme ;
  •          Savoir anticiper...

Profil du Poste

·   BAC +4 Droit des affaires – Banques – Commerce ou tout autre diplôme équivalent ;

·   Justifiez de minimum deux (02) à trois (03) années d’expérience professionnelle...



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