Emploi

Empower Talents & Careers recherche un Chef de projet pour l’un de ses clients intervenant dans des services de sécurité informatique.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision duManaging Director, Infrastructure Solutions, le Chef de projet aura pour mission de :

• Être capable de garantir le succès des projets qui lui sont confiés dans les délais ; dans les limites du budget et conformément aux exigences ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives ainsi qu’avec le Client, les fournisseurs et toutes les parties prenantes pour garantir la réussite des projets ;
• Définir la vision du projet et les objectifs à atteindre en collaboration avec les parties prenantes ;
•          Décomposer le projet en sprints et définir les tâches à réaliser pour chaque sprint ;
•          Établir le planning du projet et le budget ;
•          Animer les réunions quotidiennes et les rétrospectives ;
•          Déléguer les tâches et suivre l'avancement des travaux ;
•          Motiver et coacher l'équipe pour garantir la performance et la cohésion ;
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les informer de l'avancement du projet ;
•          Définir la date de début et de fin de chaque tâche, ainsi que les jalons clés du projet ;
•          Gérer les attentes et les risques du projet ;
•          Résoudre les conflits et les problèmes de manière agile ;
•          Suivre l'avancement du projet et identifier les écarts par rapport au planning ;
•          Mesurer les performances de l'équipe et proposer des actions d'amélioration ;
•          Rédiger des rapports d'avancement et de fin de projet ;
• Savoir se tenir au courant des dernières tendances et technologies en matière de gestion de projet ;
• Assurer la qualité du projet.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•          Être capable de proposer des solutions innovantes ;
•          Être capable de gérer et communiquer en situation de crise ;
•          Être capable de gérer le budget du projet ;
•          Pouvoir prioriser et décomposer les taches ;
•          Être capable de fixer des délais spécifiques ;
•          Prendre des décisions éclairées ;
•          Avoir l’esprit d’initiative et faire preuve d’autonomie ;
•          Être capable de s’adapter face aux défis changeants ;
• Savoir travailler en équipe et collaborer avec les différentes parties prenantes du projet ;
• Identifier et décomposer tous les éléments du projet qui peuvent générer des coûts ;
• Anticiper l’évolution des dépenses et identifier les écarts par rapport au budget ;
• Estimer la durée de chaque tâche de manière réaliste, en tenant compte des ressources disponibles ;
• Mettre en place un système pour surveiller l'avancement du projet ;
• Avoir effectuer des certifications : entre autres CAPM ; PMP ; PRINCE 2 ; ISO 27102 Lead Projet Manager
• Maitriser les méthodologies de gestion de projet Agile ; Waterfall ; Scrum
• Maitriser les outils de gestion de projet MS Project ; Jira ; Trello…

• BAC + 4/5 en système informatique, télécom ;

• Justifiez d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelle ;

• Anglais courant.