UN (01) RESPONSABLE DE VENTE GRANDE DISTRIBUTION – H/F
- Emploi
- Côte d'Ivoire
- Abidjan Posté il y a 11 jours
- Posté il y a 11 jours - Candidatures Acceptées
Détails de l'Offre
-
Rémunération Attractif
-
Expertise Confirmé(e)
-
Expérience 05 ans
-
Genre Homme/Femme
-
Domaine MARKETING - COMMERCE - VENTES
-
Niveau BAC+3
Description du Poste
Empower Talents & Careers recherche Responsable de Vente Grande Distribution (H/F) pour l’un de ses clients spécialisés dans la distribution des boissons.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Le Responsable de Vente Grande Distribution aura pour mission de :
- Développement des Ventes :
o Élaborer des plans d'action pour stimuler les ventes des produits dans les points de vente ;
o Identifier de nouvelles opportunités de croissance et de partenariat avec son responsable ;
o Analyser les tendances du marché et adapter les stratégies de vente en conséquence ;
o Mettre en place des reportings hebdomadaire pour la remonté des informations à son responsable.
- Gestion d'Équipe :
o Former et encadrer une équipe de merchandiseurs chargés d'assurer la présence et la visibilité des produits sur le point de vente ;
o Superviser les performances individuelles des merchandiseurs et les accompagner dans leur développement professionnel ;
o Fédérer l'équipe autour des objectifs de vente.
- Relations Clients :
o Établir et entretenir des relations solides avec les responsables des achats et les décideurs dans les enseignes de grande distribution ;
o Négocier les conditions commerciales et les accords de référencement des produits ;
o Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation ;
- Gestion Budgétaire :
o Élaborer et suivre le budget dédié aux activités de vente et de marketing ;
o Analyser les indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des actions mises en place ;
o Proposer des ajustements stratégiques en fonction des résultats obtenus.
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
- Avoir une expérience significative dans la vente de produits alimentaires, idéalement dans le secteur des boissons ;
- Avoir un leadership affirmé et une capacité à manager une équipe de manière efficace ;
- Avoir d’excellentes compétences en négociation et en communication ;
- Avoir un sens de l'organisation et gestion rigoureuse des priorités ;
- Avoir une maîtrise des outils informatiques et capacité à analyser les données de vente ;
Profil du Poste
- BAC+3 en marketing, commerce ou dans un domaine connexe ;
- Justifiez de minimum cinq (05) d’expérience professionnelle dans le marketing de produits de luxe avec une expérience préalable en management d'équipe.