EMPOWER Talents and Careers recrute pour le compte d’un client un Responsable Recherche & Développement (H/F).

Rattaché au responsable du développement technique régional, vous soutiendrez et développerez le portefeuille existant, en identifiant de nouveaux produits, en dirigeant la sauvegarde et la gestion du portefeuille pour garantir une utilisation sûre et efficace des produits, afin d'optimiser les bénéfices de l'entreprise.

MISSIONS

Vous aurez en charge de :

• Suivre des enregistrements, renouvellements, extensions, transferts réglementaires ;
• Assurer la coordination des programmes de recherches et de développement du groupe, localement ;
• Rechercher des innovations techniques basées sur les grands enjeux agricoles ;
• Superviser et valider les protocoles, études et rapports ; Coordination et suivi des tests de bio-efficacité, de sélectivité et de résidus pour évaluation ou approbation ;
• Veiller à la coordination des tests de pré-extension et de démonstration pour référencer les nouveaux produits dans les secteurs spécialisés (Riz, coton, etc.) ;
• Être capable de suivre et appréhender le développement fait par les concurrents.

PROFIL DU POSTE 

Compétences  

Connaissances Primordiales

• Bonne anticipation de l'évolution globale du marché
• Bonne expérience dans le processus réglementaire au Ghana
• Connaissance et compréhension des caractéristiques physico-chimiques et toxicologiques des produits
• Maîtrise des problèmes techniques des grandes cultures
• Posséder de solides connaissances et expériences agricoles
• Savoir élaborer un budget et un agenda annuels

Qualités requises                   

• Être responsable et proactif
• Être organisé & pragmatique
• Être autonome
• Être capable de communiquer oralement de manière efficace (interne et externe)
• Se conformer aux consignes
• Avoir le réflexe d’actualiser les travaux pour suivre le progrès
• Pouvoir travailler sous pression et respecter les délais

Formation et expérience

• Détenir au minimum le niveau BAC +4/5 en agronomie / agriculture
• Justifier d'au moins 5 années d'expérience.

Poste localisé au Ghana (résident au Ghana)