CHARGÉ DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
- Emploi
- Côte d'Ivoire
- Abidjan Posté il y a 6 mois
- Posté il y a 6 mois - Offre expirée
Détails de l'Offre
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Rémunération Attractif
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Expertise Débutant(e)
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Expérience 02 ans
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Genre Homme/Femme
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Domaine RESSOURCES HUMAINES
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Niveau BAC+2
Description du Poste
Empower Talents & Careers recherche un Charge De L’administration Du Personnel Et De La Paie (H/F) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du crédit-bail.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, le Charge De L’administration Du Personnel Et De La Paie aura pour missions de :
Contrôle des présences et Gestion des effectifs :
- Établir les contrats de travail et assurer la mise à jour des dossiers du personnel;
- Assurer la qualité et la fiabilité du pointage ;
- Assurer le suivi et la validation des absences et des congés;
- Établir le reporting opérationnel des effectifs, des salaires et des présences;
- Gérer les fiches des sanctions disciplinaires;
- Gérer les contrats de travail validés par le RH (vie et fin du contrat);
Gestion de la paie :
- Réaliser la paie (depuis le recueil des variables jusqu'à l'édition des bulletins de paie);
- Produire les états post paie et les transmettre à la comptabilité;
- Suivre le niveau d'endettement du personnel;
- Veiller à la confidentialité de toutes les informations concernant le personnel en matière de paie;
Gestion sociale :
- Établir les déclarations et gérer les dossiers CNPS et assurance maladie;
- Assister le personnel dans l'établissement de dossiers CNPS et Assurance maladie;
Communication interne
- Veiller au bon climat social dans l'entreprise;
- Accueillir les nouveaux arrivants (intégration).
Profil du Poste
- Bonne connaissance du processus de gestion de la paie ;
- Connaissance et maitrise d’un logiciel de paie (sage paie – X3 -HRM …);
- Gestion administrative du personnel (cadre réglementaire) ;
- Maîtrise des logiciels bureautique et informatique (Word -Excel…);
- Maitrise du logiciel de gestion des temps;
- Ténacité et Orientations Résultats;
- Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet;
- Sens de Proactivité;
- Goût pour le travail en équipe;
- Polyvalence;
- Réactivité, gestion des priorités;
- Exemplarité dans le respect des règles;
- Discrétion (informations confidentielles);
- Loyauté;
FORMATION
- Bac +2/3 en ressources Humaines /Comptabilité autre diplôme équivalent;
- Vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans minimum dans un emploi similaire;
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois
Avec pour objet : Charge De L’administration Du Personnel Et De La Paie
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.