Emploi

Empower Talents and Careers recrute un Chef du Département du Suivi de l’exploitation des Transports Publics, pour le compte de l'Autorité de la Mobilité Urbaine dans le Grand Abidjan (AMUGA).

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Direction de la Contractualisation, du Suivi et de l’exploitation, le Chef du Département du Suivi de l’exploitation des Transports Publics aura pour mission de :

• Contrôler et assurer le suivi-évaluation de l’exploitation des réseaux concédés de transports publics. 

RESPONSABILITES : 

• Respecter l’engagement et la démarche qualité de l’AMUGA ;
• Veiller à la bonne application des procédures ;
• Intégrer et s’approprier les valeurs de l’AMUGA ;
• Contribuer à l’adoption des valeurs de l’AMUGA par l’ensemble du personnel ;
• Participer au recrutement du personnel ;
• Défendre l'action de l’AMUGA auprès des tiers ;
• Coordonner les activités du Département ;
• Définir les objectifs des services placés sous sa responsabilité, en coordonner les activités et en contrôler les résultats ;
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés ;
• Etablir le budget du Département ;
• Suivre les activités de son Département et effectuer, après suivi – évaluation, les ajustements nécessaires ;
• Analyser les pratiques existantes et proposer toutes mesures susceptibles d'améliorer l'efficacité et l'efficience des actions mises en œuvre dans son Département, la qualité du travail fourni et la motivation de son personnel ;
• Evaluer périodiquement les performances du personnel qu'il encadre ;
• Assister ses collaborateurs dans leurs fonctions et orienter leurs actions ;
• Résoudre directement les problèmes sortant du champ de compétences de ses collaborateurs et réaliser lui-même, à la demande de la Direction d’exploitation, toute étude relative à des affaires présentant un caractère confidentiel ;
• Assurer de bonnes communications opératoires et veiller au maintien d'un bon climat social ;
• Assurer le suivi technique (la qualité de service conforme au cahier de charges) de l’exploitation des réseaux concédés de transport public urbain ;
• Assurer le suivi des Outils de Régulation Financière (notamment le modèle financier de régulatrice et le guide de comptabilité régulatrice) des différentes DSP pour l’exploitation des lignes de transport public ;
• Concevoir et programmer les actions de contrôle du fonctionnement des réseaux concédés ;
• Participer à l’élaboration des contrats de concession et des cahiers de charges annexés ;
• Evaluer les subventions compensatoires des opérateurs conventionnés des transports publics et valider leurs factures à payer par l'Etat pour le service fourni ;
• Participer au suivi des études, enquêtes et expertises techniques axées sur les réseaux concédés (enquêtes trafics, enquêtes de mobilité, enquêtes de satisfaction clients etc…) ;
• Faire des propositions de réaménagements de l’offre de transport ;
• Suivre les études relatives à la détermination des tarifs de transport et valider les demandes de révisions tarifaires présentées par les concessionnaires ;
• Participer au choix des sites et à la conception des modules d’aménagement des points de régulation (gares, terminus et point d’arrêt) et du mobilier urbain ;
• Participer au suivi des études de projets connexes aux transports publics (circulation, stationnement, voirie, etc.) ;
• Participer à l’identification des contraintes de services publics et à la détermination des compensations financières éventuelles ;
• Assurer le suivi de l’évolution de la demande et de l’offre de transport et établir des rapports périodiques relatifs à la production des réseaux concédés;
• Veiller à la conformité administratives et règlementaires des équipements et infrastructures des services de transport public ;
• Suivre l’évolution des indicateurs d’exploitation principalement les coûts kilométriques et les dérives de coûts ;
• Analyser et apprécier périodiquement la rentabilité des lignes exploitées par les opérateurs ;
• Apporter un avis sur les plans de développement à court et moyen terme des opérateurs ;
• Valider les propositions de modification ou de création de nouvelles lignes ou de nouveaux services de transport par les opérateurs.

COMPETENCES/QUALITES NECESSAIRES

• Connaissance du fonctionnement des institutions internationales, nationales et locales impliquées dans la gestion de la mobilité urbaine ;Connaissance des problématiques de la mobilité urbaine ;
• Parfaite connaissance en informatique, bureautique, Microsoft Office ;
• Aptitude à communiquer en anglais serait un plus ;
• Fonctionnement des institutions internationales, nationales et locales impliquées dans la gestion de la mobilité urbaine ;
• Problématiques de la mobilité urbaine ;
• Informatique, bureautique, Microsoft Office ;
• Candidature féminine encouragée.

• Bac+4 minimum, Diplôme d’Ingénieur, économiste, urbaniste ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience de cinq (5) ans au moins dans le domaine de l'exploitation des transports publics, de la contractualisation et de la conduite d'équipe ;
• Expérience dans l’exploitation des réseaux concédés de transports publics serait un plus ;
• Expérience dans la gestion des projets de développement ;

• Avoir été pendant au moins trois (3) ans Chef de service.