Emploi

EMPOWER Talents and Careers

Recrute pour le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI)

MANAGER QUALITÉ – H / F : GRADE C

 Référence de l’annonce : E013/MCA-CI ï¬ Date de clôture : 12/10/2019  Pays : Côte d’Ivoire

 Rattachement hiérarchique : Directeur de la Gestion des Processus d’Assurance Qualité (DPAQ)

CADRE ORGANISATIONNEL

Le MCA CI représente le Millennium Challenge Corporation (MCC) et la République de Côte d'Ivoire dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'infrastructure majeurs: le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) et le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains).

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Directeur de la Gestion des Processus Assurance Qualité (DPAQ), le Manager Qualité aura pour missions principales de :

• Conduire les activités de contrôle qualité relatives au projet Employabilité et Productivité, et au Projet Transport ;
• S’assurer de la qualité à tous les niveaux et mener des actions correctives si les normes ne sont pas respectées
• Assurer la conformité globale du projet Transport à Abidjan (PTA) avec les procédures, formulaires et processus du Manuel d’assurance qualité du MCA-CI.
• Examiner les systèmes de contrôle qualité / assurance qualité en place à tous les niveaux de conception, construction, formation, renforcement des capacités, systèmes de gestion de l’infrastructure, rapportage, etc. et fournit des audits techniques indépendants et inopinés du PTA pour assurer la conformité au niveau de qualité.
• Superviser les spécialistes couts et documentation.

RESPONSABILITÉS

• Procéder à des analyses dans chaque département afin de faire un état des lieux de la qualité et de voir comment elle pourrait être améliorée ;
• Assister le DAPQ dans l’élaboration et la mise en œuvre des processus assurance qualité et tout autre projet lié au département ;
• Mettre en place un protocole visant à garantir aux travailleurs comme aux consommateurs un niveau de qualité constant ;
• Informer le DAPQ de la qualité des efforts pour le respect des processus après chaque audit périodique ;
• Mettre en place un protocole visant à garantir aux travailleurs comme aux consommateurs un niveau de qualité constant ;
• Résoudre les problèmes liés à la qualité en répondant aux parties prenantes mécontentes, en traitant des problèmes internes ou en travaillant sur la non-conformité de certaines procédures.

PROFIL DU CANDIDAT

Éducation, Expérience, Compétences

• Être titulaire d’un Bac + 4/5 en génie civil, en gestion de la qualité, QHSE et autres formations connexes
• Avoir une expérience dans le management qualité et environnement
• Justifier d’au moins 5 années d’expérience en matière de gestion de processus et assurance qualité dans le domaine des infrastructures
• Avoir une connaissance approfondie des normes de qualité ISO est un atout

Aptitudes principales requises

• Avoir une grande ouverture d’esprit
• Avoir un bon sens de la communication
• Être méthodique
• Avoir le sens du détail et de la rigueur

Connaissances linguistiques et informatiques

• Excellente aptitude à la communication écrite et verbale en français. La maîtrise de l’anglais et des langues locales est un atout.
• Bonne maitrise des logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint…)

DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03)

Avis aux candidats

• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : empowertaca.com/signin-signup
2. Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/maq/

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.