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RESPONSABLE DE L'INSPECTION ET DU CONTRÔLE OPÉRATIONNEL (H/F) - Uniquement pour les candidatures Africaines vivant France


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Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
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  • Expérience
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine Emplois Archivés
  • Niveau Choisir le niveau ...

Description du Poste

 

 

 

 

 

 1. Deposez votre CV ici

 2. Ensuite enrégistrez vous pour recuperer votre ticket de participation gratuitement ici : https://www.empowertaca.com/africandream.php

 

 

Empower Talent and careers recrute pour le BNETD à l’African DREAM en France, un responsable de l'inspection et du contrôle opérationnel (H/F).

Uniquement pour les candidatures Africaines vivant en France. 

 

MISSIONS

 

  •           Etre responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des missions d'inspections et de contrôles techniques des projets exécutés par l'entreprise
  •           Surveiller et garantir la conformité des prestations avec les cahiers de charges
  •           Contribuer à maximiser le succès des projets (rapport coût – délais – qualité) à travers l'optimisation

       - des méthodes de travail et des processus de prise de décision,

       - des choix de montage technique des projets,

       - de la gouvernance et la gestion des risques projets,

       - du respect des règles et valeurs d'éthiques de l'entreprise.

  •           Au titre de l'organisation et le déploiement du système d'inspection et de contrôle technique :

       - Elaborer la cartographie des risques projets et propose la charte de contrôle, d'inspection et d'audit technique des projets ;

       - Elaborer des guides méthodologiques et référentiels de normes et procédures dédiées aux dispositifs de contrôle interne ;

       - Participer à l'élaboration des systèmes d'assurance de la qualité des activités liées à l'exercice des différents métiers de l'entreprise ;

       - Participer à l'élaboration des indicateurs de mesure de la performance ;

       - Assurer la veille réglementaire et normative en matière de gestion administrative et financière des projets publiques, puis veiller à l'évolution du dispositif interne en vigueur ;

       - Participer à la formation des cadres ;

  •           Au titre de la mise en œuvre des missions d'inspection et d'audits techniques

       - Participer à l'élaboration du programme annuel d'inspection et d'audit technique interne ;- Réaliser et superviser des missions d'inspection et d'audit interne selon les normes adoptées ;

       - Apprécier l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et des systèmes d'assurance de la qualité des activités liées à l'exercice des métiers de l'entreprise ;

       - Assister les audités dans la mise en œuvre des recommandations des missions d'inspection, d'audit et d'évaluation ;

       - Enquêter sur les réclamations formulées directement par le personnel de l'entreprise et les tiers (clients, sous-traitants, entreprises exécutantes, bailleurs, fournisseurs, prestataires, citoyens, autres) ainsi que sur celles transmises par les autorités ou tout autre organisme public dûment habilité à cet effet ;

  •           Au titre de la mise en œuvre des recommandations issues des missions d'inspection et d'audits techniques

       - Assurer le suivi des décisions, des dispositions et des mesures administratives prises par les autorités et juridictions compétentes en ce qui concerne la satisfaction des plaintes, doléances et demandes de règlement des différends;

       - Assurer le suivi des recommandations des rapports des Juridictions administratives et financières impliquées dans la conduite des projets publics ;

       - Apporter aux départements et leurs clients les recommandations et conseils nécessaires pour les améliorer la gouvernance des projets et contribuer à créer de la valeur ajoutée ;

       - Contribuer à développer et maintenir en permanence des relations stables et positives avec l'ensemble des partenaires de l'entreprise ;

       - Participer au renforcement de l'éthique au sein de l'organisation, en liaison avec les autres acteurs, notamment la Direction des Ressources Humaines et veiller à la dénonciation des cas de conflit d'intérêt.

 

PROFIL DU POSTE

Compétences

 

Connaissances Primordiales

  •           Bonne culture de l'environnement PESTEL (politique, économique, social, technologique, environnemental, et légal), des normes et référentiels en métiers ;
  •           Maîtrise de la rédaction et la synthèse en langue française et anglaise (à l'oral comme à l'écrit).

 

Qualités requises   

  •           Autonomie,
  •           Sens de l'organisation,
  •           Sens de la créativité et souci de l'efficience ;
  •           Etre rigoureux

 

Diplômes et formations requis

 

  •           Diplôme d'ingénieur dans un des métiers de l'entreprise - numérique, génie civil, Energie, Agriculture, Environnement et domaines associés – ou Diplôme de l'enseignement supérieur en Audit, Gestion de la qualité, Economie ;
  •           Certification en Gestion des projets ;
  •           Au moins 10 ans d'expérience en Gestion de grands projets, suivi - évaluation de projets, inspection, vérification ou audit qualité de projets.

Profil du Poste



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