Emploi

EMPOWER Talents and Careers

Recrute pour le Millennium Challenge Account (MCA-CI)

RESPONSABLE DE LA PASSATION DES MARCHES (RPM) MCA-CI (H/F) : GRADE C

 Référence de l’annonce : E012/MCA-CI ï¬ Date de clôture : 12 août 2019 ï¬ Pays : Côte d’Ivoire

CADRE ORGANISATIONNEL

Le MCA CI représente le Millennium Challenge Corporation (MCC) et la République de Côte d'Ivoire dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'infrastructure majeurs: le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) et le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains).

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Directeur de la Passation des Marchés, le Manager de la Passation des Marchés aura pour missions principales
de :

• Veiller à la mise en œuvre de toutes les activités relatives à la passation des marchés conformément aux directives de passation des marchés du MCC et au Manuel des opérations de passation des marchés (MOP) du MCA-CI.
• Consolider, tenir les registres et rendre compte des avancées des activités de passation des marchés.

RESPONSABILITÉS

• Aider le Directeur de la Passation des marchés à optimiser l’efficacité des différentes étapes d’acquisition des travaux, des
fournitures et des services, conformément aux directives et au manuel de procédures du MCC ;
• Conseiller le personnel de MCA-CI sur les questions relatives à la gestion des achats et des contrats ;
• Analyser et finaliser les termes de référence, la description des spécifications techniques ou d’autres documents (demandes d’achat), initiés par la direction ou les projets avant leur communication à l’agent de passation de marchés ou au MCC ;
• Procéder à la vérification des documents d’appel d’offres ou des demandes de propositions produits par l’agent de passation de
marchés afin de s’assurer de leur conformité avec les directives du MCC ;
• Soutenir les projets et la direction dans la mise en place de panels d’évaluation des offres en fonction des activités impactées par les marchés ;
• Participer aux séances d’ouverture des offres, rédiger des résumés des offres et faciliter l’évaluation par les panels de propositions techniques et financières.
• Assurer la mise à jour trimestrielle des plans de passation et le respect du calendrier associé ;
• Identifier, en collaboration avec la direction, les besoins en travaux et en acquisition de biens et services pour le fonctionnement de MCA-CI ;
• Participer aux négociations avec les entreprises et les consultants locaux et internationaux en vue de la signature des contrats ;
• Préparer les notifications d’attribution des marchés et vérifier les projets de contrat avant leur signature.
•  Participer à la préparation des rapports d’activité mensuels et trimestriels ;
• Participer à la préparation de la demande de décaissement de fonds, trimestrielle ;
• Veiller à ce que les systèmes informatiques et / ou manuels mis en place par le MCA-CI pour la gestion, le suivi et la clôture des
achats soient régulièrement mis à jour ;
• Organiser, gérer, examiner, analyser et commenter la documentation relative aux achats et aux contrats ;
• Participer aux opérations de clôture du programme concernant le volet achats, notamment l’administration des contrats, le suivi des
contrats, les réponses aux recommandations d’audit et l’archivage des enregistrements des achats.
• S’acquitter de toute autre tâche requise par le Directeur de la Passation des marchés.

PROFIL DU CANDIDAT

Éducation, Expérience, Compétences

• Détenir un diplôme universitaire (Min. Bac + 4) en Ingénierie, en Administration des affaires, en Droit, en Développement
international ou dans un autre domaine équivalent ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures et des directives en matière de passation des marchés en rapport avec les projets de développement (Banque Mondiale, MCC, Banque Africaine de Développement, …)
• Avoir au moins sept (7) années d’expérience professionnelle dans les procédures de passation de marché, y compris la formulation de termes de référence, la rédaction de documents d’appel d’offres, l’évaluation des offres et le suivi de l’exécution
des contrats ;
• Avoir de l’expérience en négociation et en administration de contrats ;
Aptitudes principales requises :
• Avoir une bonne capacité organisationnelle ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Être capable de travailler sous pression et de gérer les priorités ;
• Être d’une éthique et intégrité irréprochable.
Connaissances linguistiques et informatiques
• Parler couramment le français oral et écrit ;
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en anglais ;
• Bonne maîtrise des compétences informatiques (Microsoft Office, Internet, logiciels de passation de marchés) ;

DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois.

Avis aux candidats

• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretiens.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : ams.empowertaca.com/signin-signup
2. Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/rpm/
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un
email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.