Emploi

SENIOR ACCOUNTANT (H/F)

Empower Talents and Careers recrute un Senior Accountant, dans le cadre du lancement en Côte d’Ivoire d’une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions d’irrigation solaire à crédit.

Missions :

Sous la responsabilité du Head Finance, le Senior Accountant aura pour mission de :

•          Assurer le bon fonctionnement de l’entreprise sur le plan administratif, comptable, social etfinancier en participant à la définition et à la mise en place des procédures et des indicateurs nécessaires ausuivi d'activité et au reporting à la direction.
•          Conseiller les responsables de l’entreprise enmatièresfinancièresetcomptables.
•          Animeretcoordonnerlesactivitésdesonservice.
•          Préparationdesdocumentsetsuivirégulieravecexpert-comptableetcommissaireauxcomptesenchargedudossier

Responsabilités :

Management/Communication:

•         Managerses collaborateurs(trices)(fixerdesobjectifs,suivre,accompagner,réajuster...)Suiviviapland’action
•         Développerl’espritd’entrepriseetfédérerautourd’unobjectifcommun.
•         Accompagnerledéveloppementdescompétences
•         Réaliserlesentretienstrimestrielsd’évaluation.
•         Suivre,contrôleretréajusterencasdedérive.

ActivitésAdministrationdupersonnel

•          Faireétabliretvérifierlescontratsdetravail.
•          SuivrelescongéspayésetlesRTTdescollaborateurs.
•          Transmettre les éléments variables des fiches de paie au cabinet et les versements de salaires

Systèmed’informationcomptable

•          GéreravecinterfaceERP
•          Tableaudebordàmettreenplace
•          Archivagepermanentdetouslesdocumentssurleserveuretclasseurs
•          TableauindicateurRHàmettreenplace
•          Vérifications tarifs fournisseurs et relancer des négociations tarifaires si besoin est avec les services concernés
•          Veillepermanented’éventuelleshaussesdeprix
•          Tableauxcomparatifs(N-1)duchiffred’affaires(statistiques/évolution)
•          VeillesurlesaidesetdiversessubventionspossiblepourlesSociétés
•          Suivietarchivagedetouslescontratsde lasociété

Compétences

•          MaitrisedesnormescomptablesOHADA
•          Connaissancedelafiscalité ivoirienne.
•          Maîtrisedesoutilsinformatiquesetprogicielscomptables.
•          Connaîtrelesdocumentssupportsdelaréglementationcomptable
•          Connaitreetsavoirappliquerlaréglementationfiscale
•          Maîtriser lesdifférentslogicielsdebureautique(Excel,Word.)
•          Anglaisprofessionnel(oral,écrit)seraitunplus
•          Organisation, rigueur : observation des procédures, notamment vis à vis del’administrationfiscale
•          Êtregarantdetouslesdocumentsfinanciers,juridiquesetsociaux.
•          Espritcritiqueetdesynthèse:restitutiondesdonnéesbrutes,financièresouqualitatives,pouraideràlaprisededécisiondesdirigeants.

Qualités pré-requis

•          S’adapteràdeslogicielsspécifiqueseninteractionavecl’ERP.
•          Chercherl’informationetlamettreenapplication.
•          Êtrerigoureux,méthodiqueetpolyvalent.
•          Respecterlaconfidentialité.
•          Résistanceaustress:respectdesdélaisimposésparl’administration fiscaleetladirection,capacitéàrécupérerdesdonnéesentempsvoulu.
•          Prendredesinitiativesetsefixerdespriorités.
•          Savoirtravaillerenéquipeets’adapterauxdifférentsprofilsetpratiquesdesmembresdes équipes
•          Savoirtransmettrerapidementlesinformationsàcaractèrefinancierouadministratifde manièreclaire,synthétiqueetpédagogique.
•          Organiseretpriorisersontravailenfonctiondesenjeux,ducontexteetdesdélais.
•          Savoirrespecterlesdélais,êtrerigoureuxetprécis.
•          Savoirfairefaceàdessituationsd’urgence.

Profil :

•          Master en comptabilité ou finances
•          Expérience requise de 7/8 ans sur un poste en cabinet comptable et/ou comptable général en entreprise
•          Une certification en comptabilité (ex. CMA ou CPA) constitue un atout

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