Emploi

SENIOR ASSOCIATE - TRAINING & DEVELOPMENT (H/F)

Empower Talents and Careers recrute un Senior Associate - Training & Development, dans le cadre du lancement en Côte d’Ivoire d’une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions d’irrigation solaire à crédit.

Missions :

En tant que Responsable de la formation, vous serez chargé de :

•          Former et donner aux équipes commerciales et techniques les connaissances et les compétences nécessaires pour atteindre leurs objectifs respectifs ;
•          Coacher et travailler étroitement avec toutes les équipes de terrain : ce poste nécessite 80 % de déplacements ;
•          Vous serez basé à Abidjan et vous vous déplacerez fréquemment dans d'autres régions ;

Responsabilités :

•          Participer activement au processus de recrutement et de sélection des nouveaux agents commerciaux ;
•          Intégrer tous les nouveaux agents commerciaux en programmant le processus d'orientation et en les formant sur le processus de vente ;
•          Contribuer à l'élaboration d'un programme de formation et s'assurer que la formation et les modules dispensés sont conformes au programme validé ;
•          Effectuer le suivi hebdomadaire des données afin de s'assurer que les commerciaux sont correctement répartis géographiquement en fonction de la zone à laquelle ils appartiennent ;
•          Développer un plan de coaching individuel pour chaque agent commercial et s’assurer que toutes les ressources nécessaires lui sont fournies ;
•          Encadrer chaque agent sur la base du travail effectué et donner des conseils chaque fois que cela est nécessaire ;
•          Identifier les lacunes des agents commerciaux en passant du temps avec eux sur le terrain et effectuer les recommandations nécessaires pour les combler ;
•          Élaborer des supports de formation, mener les sessions de formation, évaluer et recommander les domaines à améliorer ;
•          Respecter le budget alloué ;
•          S'assurer que toutes les formations dispensées visent à réaliser la stratégie de vente approuvée par la Direction
•          Rendre compte de l'impact du programme de formation.

Compétences/Qualités nécessaires :

•          Etre passionné par le développement des capacités et l'autonomisation de ceux qui vous entourent ;
•          Capacité à acquérir de l'expérience en " faisant " ce que l'on demande aux autres ;
•          Savoir communiquer efficacement et présenter devant des groupes de personnes ;
•          Etre perspicace et avoir l'expérience du travail dans un environnement dynamique ;
•          Être en mesure de s’épanouir en passant la plupart de son temps en zone rurale ;
•          Faire preuve de discrétion dans l'utilisation budgétaire ;

Profil :

•          Une expérience dans la commercialisation de kits solaires domestiques (idéalement de solutions d’irrigation solaires) ;
•          Une expérience de travail dans une start-up serait un avantage. ;
•          Une expérience en matière de formation de la force de ventes ;
•          Une expérience professionnelle en tant qu'agent commercial serait un avantage ;
•          Posséder le permis de conduire ;

Poste Basé en Côte d’Ivoire