Emploi

EMPOWER Talents and Careers

Recrute pour le Millennium Challenge Account (MCA-CI)

SPÉCIALISTE IT MCA-CI – H / F: GRADE C

 Référence de l’annonce : E026/MCA-CI ï¬ Date de clôture : 18 août 2019 ï¬ Pays : Côte d’Ivoire

CADRE ORGANISATIONNEL

Le MCA CI représente le Millennium Challenge Corporation (MCC) et la République de Côte d'Ivoire dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'infrastructure majeurs: le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) et le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains).

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Manager IT, au sein de la direction de l’Administration et des Ressources Humaines, le/la Spécialiste IT aura pour missions principales :

• Assister dans la fourniture et la mise en œuvre des services liés à la technologie de l’information. Ces services incluent la gestion et la sécurité du réseau, la supervision de l’infrastructure de données, les technologies de télécommunication et leur fourniture.
• Veiller à ce que les services fournis soutiennent durablement le travail du MCA-CI au quotidien.

RESPONSABILITÉS

•          Assurer la fourniture des divers services et systèmes informatiques, notamment des bureaux à Abidjan, San Pedro et Bouaké (maintenance des infrastructures, gestion de bases de données, etc.) dans l’ensemble du MCA-CI, en veillant à ce que la qualité de l’exécution réponde aux besoins de l’organisation et aux normes informatiques établies ;

•          Contribuer à réaliser le protocole de sécurité informatique global de MCA-CI et assurer de manière proactive la conformité avec les protocoles de cybersécurité ;

•          Surveiller en permanence les systèmes du MCA pour permettre un fonctionnement efficace et réduire les vulnérabilités ;

•          Assister le manager IT sur l’ensemble des problèmes liés aux opérations informatiques quotidiennes et fournir des intrants pour améliorer la prestation et l’efficacité des services fournis ;

•          Identifier les développements ou les mises à niveau des logiciels utilisés par MCA-CI ;

•          Développer des programmes de test, de mise à jour et de maintenance réguliers pour l’infrastructure informatique afin d’assurer la continuité des fonctionnalités et la capacité de répondre aux besoins du MCA-CI ;

•          Assurer un accès internet cohérent, fluide et des solutions matérielles pour les équipes sur le terrain ;

•          Identifier de manière proactive les besoins matériels et en logiciels des différentes équipes du MCA-CI (achat, renouvellement de logiciels et de licences) ;

•          Identifier de manière proactive les technologies innovantes et rentables ;

•          Travailler avec les consultants pour assurer une intégration et une compatibilité appropriées des systèmes informatiques ;

•          Travailler à ce que la capacité de stockage de données soit suffisante pour tous les besoins de l’équipe MCA-CI ;

•          Liaison entre les équipes IT / MCC et les employés du MCA ;

•          Contribuer à la viabilité du parc informatique (téléphones, photocopieurs, appareils informatiques…) ;

•          Fournir un soutien de maintenance pour les projets et les équipes de terrain.

PROFIL DU CANDIDAT

   Éducation, Expérience, Compétences

• Diplôme universitaire ou d’une école en informatique ou en système d’information, en technologie de l’information ou dans un domaine apparenté ;
• Minimum cinq (5) années d’expérience professionnelle acquise dans la mise en service et la maintenance de systèmes informatiques, y compris les sites et applications, la conception et l’administration de bases de données, la conception et la gestion de réseaux locaux étendus.

 Connaissances informatiques et linguistiques

• Expérience dans la gestion d’infrastructure de centre de données (alimentation, refroidissement, et autres…), d’infrastructure réseau (commutateurs et routeurs Cisco), d’administration de pares-feux (type Palo Alto), de systèmes de sauvegarde, de stockage (type Nimble / HPE), serveurs (Windows Server et VMWare), antivirus, Windows Desktop OS (Windows 10) et Microsoft Office ;
• Expérience avec les applications Business Automation (type SAP) et les bases de données Microsoft (SQL Server) ;
• Expérience dans la technologie basée sur le Cloud (Google Applications) est un atout
• Capacité à être autonome et à travailler en équipe ;
• Maîtrise du français et aptitude à la communication écrite et verbale en anglais souhaitable.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03)

Avis aux candidats

• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretiens.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : empowertaca.com/signin-signup
2. Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/spec-it/

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.