Emploi

Empower Talents & Careers recherche un Supply Chain Manager pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de l’agroalimentaire au Togo.

MISSION PRINCIPALE

Le Supply Chain Manager sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de la chaîne d’approvisionnement et de distribution de l’entreprise. Il visera à accroître la productivité, maîtriser les coûts, garantir la qualité des approvisionnements et assurera la disponibilité des produits, tout en respectant les normes en matière de sécurité et de durabilité.

RESPONSABILITES ET TACHES 

Dans le cadre de sa mission, le Supply Chain Managerdoit :

• Définir la politique d’import/export conformément aux objectifs du groupe ;
• Gérer les relations avec les partenaires externes (transport, stockage, fournisseurs) ;
• Garantir la disponibilité constante des produits pour les clients ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance afin d’optimiser l’activité ;
• Élaborer des processus opérationnels adaptés au contexte terrain ;
• Assurer les appels d’offres et contractualiser avec les transporteurs ;
• Assurer le suivi et la gestion des stocks ;
• Traiter efficacement les problématiques logistiques et opérationnelles ;
• Encadrer et former les équipes rattachées à la supply chain ;
• Veiller au respect des réglementations locales et internationales ;
• Collaborer étroitement avec l’ensemble des départements afin d’assurer une coordination optimale ;
• Piloter le Demand Planning (prévisions de la demande, ajustement des plans d’approvisionnement) ;
• Garantir un système fiable de facturation via l’équipe dédiée ;
• Superviser la gestion des stocks (rotation, couverture, inventaires) ;
• Optimiser les flux logistiques (réception, entreposage, distribution) ;
• Coordonner les achats stratégiques en adéquation avec les besoins opérationnels ;
• Déployer des projets d’amélioration continue ;
• Superviser administration du ‘Customer Service’ ;
• Assurer un reporting régulier sur les performances (KPI).

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Maîtrise des outils de gestion logistique, qualité, sécurité alimentaire ;
• Connaissance des outils de production, notamment dans l’industrie agroalimentaire (atout pas obligatoire) ;
• Maîtrise des procédures d’achat et d’importation (terrestre, maritime, aérienne) ;
• Compétence avérée dans l’utilisation des outils bureautiques et ERP (SAP, Navision seraient un atout) ;
• Expérience en gestion de stocks et opérations douanières ;
• Excellente maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum) ;
• Maitrise des outils de Demand Planning et de prévision ;
• Solides compétences en analyse de données et reporting KPI ;
• Sens affirmé du service et capacité de négociation ;
• Rigueur, ponctualité et gestion du stress ;
• Respect strict des règles de sécurité en entrepôt ;
• Aptitude à collecter et analyser les données de façon précise ;
• Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes ;
• Forte orientation résultats et amélioration continue.

FORMATION

• Titulaire d’un Bac+4/5 en logistique, ingénierie, supply chain ou commerce international ;
• Minimum huit (08) ans d’expérience dans la planification des flux d’approvisionnement et de distribution, et trois (03) ans à un poste de responsabilité (Management d’équipe) ;
• Permis de conduire B obligatoire.

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.