Emploi

 Date de clôture : 30 avril 2024  Pays : Bénin

Rattachement hiérarchique :Coordonnateur National (CN) du MCA-Bénin Régional

CADRE ORGANISATIONNEL

Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des États-Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance.

Le gouvernement du Bénin a signé le 14 décembre 2022 un accord de don (« Compact ») avec les États-Unis d’Amérique à travers la Millennium Challenge Corporation (« MCC ») pour soutenir l'intégration économique régionale. Le Compact porte sur un montant de 202 000 000 de dollars américains de subvention du gouvernement des Etats-Unis d’Amérique et une contribution du gouvernement du Bénin d’un montant de 204 000 000 de dollars américains. Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport à savoir :

• le projet Infrastructure du Corridor à travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè ; Les réformes des politiques et renforcement des institutions associés à l'entretien routier et à la réduction des déficits de financement de l'entretien routier ;
• le projet Efficacité des Opérations du Corridor qui vise à réduire les coûts de transport, incluant les coûts d'exploitation des véhicules, les coûts liés au temps, les blessures et les décès ainsi que les coûts liés aux inefficacités du marché du transport.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la hiérarchie du Coordonnateur National (CN) du MCA Bénin Régional, le/la Traducteur (trice) aura pour missions principales :

• Traduire les informations contenues dans les différents supports techniques ;
• Traduire et mettre à jour les documentations techniques et fonctionnelles de MCA Bénin Régional ;
• Garantir la qualité linguistique des traductions de l’ensemble des supports.

 RESPONSABILITÉS

• Traduire en langue française de tous les documents reçus de MCC ;
• Traduire en langue anglaise de tous les documents requis par MCC ;
• Traduire dans les deux langues (ou vice versa) toutes les politiques et procédures de l’administration, des finances, de la passation des marchés, des ressources humaines, des opérations, du suivi évaluation ainsi que tous les documents juridiques de MCA Bénin Régional ;
• Traduire en langue française tous les documents à soumettre au Conseil d’Administration ;
• Assurer le service d’interprète français – anglais ou anglais – français (vice versa) lors des réunions ou des formations ;
• Veiller à la qualité des traductions effectuées ;
• Respecter des deadlines ;
• Concevoir un lexique anglais - français et français - anglais des termes.

Éducation, Expérience, Compétences

• Être titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur (BAC+5) en traduction et/ou en interprétation en Anglais ou une maîtrise en Linguistique, Lettres Modernes ou autre Diplôme de langue équivalent ;
• Disposer d’un certificat professionnel de traducteur ou d’interprète ;
• Avoir exercé le métier de traduction et d’interprétariat pendant au moins 07 ans ;
• Être familier aux problématiques de transport routier, de l’administration et des finances, des ressources humaines et de la passation des marchés ;
• Avoir l’expérience des missions de traduction en entreprise ;
• Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles ;
• Avoir une technique de rédaction et une orthographe irréprochable en anglais et en français ;
• Maîtrise du Pack Office Microsoft (Word, Excel, Powerpoint...).

Connaissances linguistiques et informatiques

• Avoir de solides compétences en informatique avec des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) ;
• Avoir une parfaite maitrise de la communication écrite et orale en français ;
• Bonne expression de la communication orale et écrite en anglais un plus.

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIÉS AU POSTE

• De grandes responsabilités et une capacité de prise de décisions de façon autonome ;
• Bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
• Large possibilité d’amélioration des connaissances et des compétences.

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois.

AVIS AUX CANDIDATS

• En conformité avec sa politique du Genre, MCA-Bénin encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-Bénin ou à aucun de ses agents, à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, ou autre) ;
• Aucun frais ne sera versé au Cabinet Empower Talents and Careers ou à aucun de ses agents, à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, ou autre) ;
• MCA-Bénin garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.

Remarques : Merci de suivre le processus de candidature décrit ci-dessous.

Les candidatures envoyées par e-mail ou par d'autres moyens ne seront pas prises en compte.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi  

1. Créez votre compte puis postulez sur le lien suivant :

https://ams-benin.empowertaca.com/JobsID.php?id=28

NB : Si votre compte candidat n’est pas créé, vous ne pourrez pas postuler.

2.     Pour toute question, veuillez nous joindre sur les numéros WhatsApp suivants :

      +225 05 65 48 78 97 / +225 07 79 08 38 49 / +225 07 79 04 82 05

Merci de trouver ci-dessous le lien donnant accès aux informations du Compact Bénin Régional.

https://assets.mcc.gov/content/uploads/benin-concurrent-compact.pdf