Emploi

Empower Talents & Careers recherche un Assistant Comptable pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la construction automobile.

Sous la supervision de la hiérarchie, l’Assistant Comptable aura pour objectif principale de :

• Analyser les données et préparer des rapports précis et opportuns conformément à une comptabilité acceptable en accord avec les politiques financières de l’entreprise et les normes internationales d'information financière.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Gestion des dettes commerciales :

• Faire des mises à jour quotidienne et traiter des factures et des paiements des fournisseurs ;
• Programmer et préparer des paiements aux fournisseurs et prestataires de services ;
• Veiller à ce que les rapprochements avec les fournisseurs soient effectués au moins une fois par mois et à ce que tous les éléments de rapprochement fassent l'objet d'une action rapide ;
• Veiller à l'enregistrement comptable précis et au maintien de la retenue à la source de 6 % de la TVA, ainsi qu'au versement en temps voulu de cette retenue à la KRA ;
• Effectuer l'analyse des fournisseurs et générer (hebdomadairement/mensuellement) des rapports précis et à jour sur l'ancienneté des comptes et d'autres comptes à payer ;
• Gérer des bons de commande ouverts ;
• Obtenir et effectuer les paiements pour les factures de l'entreprise dans les délais impartis ;
• Préparer les demandes de paiement, rédiger les chèques de l'entreprise et tenir un registre de tous les chèques signés pour les envoyer aux bénéficiaires respectifs ;
• Remplir, archiver et stocker les dossiers et les documents des vendeurs et d'autres documents connexes de l'entreprise ;
• Gérer et décaisser le fonds de caisse et veiller à ce que les reconnaissances de dette soient réglées en temps voulu et fassent l'objet d'une documentation et d'une comptabilité complètes ;
• Conserver tous les carnets de chèques (utilisés et non utilisés) et de l'argent et des chèques des clients ;
• Assister le responsable des finances, préparer et classer les retenues salariales et autres déclarations statutaires dans les délais impartis ;
• Toute autre tâche confiée par le superviseur.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Expertise dans un domaine (finance et comptabilité, fiscalité, gestion des risques, conformité) ;
• Avoir le sens des affaires ;
• Être orienter client ;
• Avoir des compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Maîtriser MS Office et les outils informatiques ;
• Avoir connaissance des normes IFRS ;
• Avoir une connaissance complète de la législation locale du pays ;
• Être en mesure de garantir la disponibilité de données exactes dans le système ;
• Être capable de préparer et de soumettre des rapports financiers dans les délais impartis ;
• Posséder un haut niveau d'intégrité.

• BAC+3 en commerce ou en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe, avec une spécialisation en comptabilité/finance ;
• Justifiez d’au moins 3 (trois) ans d’expérience professionnelle.
• Bon niveau en anglais.