Emploi

UN (01) RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

  • Emploi
  • Côte d'Ivoire
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Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
  • Expertise Junior
  • Expérience 03 ans
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine ENERGIE - ÉLECTROMÉCANIQUE
  • Niveau BAC+4

Description du Poste

Empower Talents & Careers recherche un Responsable Maintenance pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la transformation de produit agricole.

 MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le Responsable Maintenance aura pour missions :

  • Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité ;
  • Assurer les activités de management des équipes de la section maintenance ;
  • Planifier, coordonner et suivre les activités de maintenance mécanique, électrique et/ou électronique des équipements de production de l'usine ;
  • Identifier et mettre en œuvre les opérations d'optimisation des performances des machines en déterminant, suivant et analysant les indicateurs de performances des équipements ;
  • Veillez à l'application des dispositions liées à la qualité, la sécurité, l'hygiène et l'environnement ;
  • Assurer les activités administratives de sa section (gestion des dossiers machines, suivi et rapport sur des indicateurs de maintenance, situation des ressources) ;      
  • Rechercher des solutions d'amélioration du fonctionnement des équipements ;
  • Adapter les moyens / ressources en permanence en fonction des besoins et contraintes de la production ;
  • Mettre en place une politique de maintenance préventive et prédictive efficiente ;
  • Définir et mettre en place les plans d’actions correctifs et préventifs nécessaires à l’amélioration de la performance et suivre l’efficacité de ces actions ;
  • Assurer la veille technologique et être force de proposition dans le déploiement de l’informatisation des données de la maintenance (GMAO, AUTOCAD, …) ;
  • Être force de proposition dans la définition des évolutions technologiques en lien avec les problématiques techniques ;

 

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

  • Bonnes connaissances du milieu industriel ;
  • Maitrise des outils d'amélioration continue et de l'informatique (Word, Excel, Powerpoint...) ;
  • Connaissance du fonctionnement d'une GMAO (outils de résolution de problèmes) ;
  • Méthodique et disponible ;
  • Réactivité et capacité à résister au stress.

 


Profil du Poste

 

  • Ingénieur en Electromécanique, généraliste ou équivalent ;
  • Justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 03 ans minimum à un poste similaire et dans un secteur similaire (transformation de produit agricole).


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