Emploi

CADRE ORGANISATIONNEL

Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés qui sont :

•   La bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques,
•   La création d’un environnement favorable à l’initiative privée,
•   L’engagement de l’Etat à faire des investissements conséquents dans le secteur social.

L’assistance du Gouvernement des Etats-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact Pays » ou « Compact ».

Le Gouvernement Ivoirien et le MCC ont signé le 07 Novembre 2017 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 536,7 millions de dollars américains. Ce don, au bénéfice des populations ivoiriennes, permettra de réaliser deux (2) projets majeurs :

•      Le Projet Employabilité et Productivité (157,2 millions de dollars américains) qui vise à renforcer l'employabilité des Ivoiriens et la productivité du secteur privé en améliorant la qualité, l'offre et l'accès aux compétences techniques et de base, en réponse à la demande du secteur privé ;
•      Le Projet pour le Transport à Abidjan (294,6 millions de dollars américains) qui vise à accroître la compétitivité de la ville d’Abidjan en tant que pôle de croissance du pays en améliorant la fluidité du trafic et en décongestionnant le corridor central de la ville reliant son port aux zones Nord, Est et Ouest du pays.

L’objectif de ce don est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté à travers des investissements dans les projets présentés ci-dessus.

Le Millennium Challenge Account-Côte d’Ivoire (MCA-Côte d’Ivoire), créé par l’ordonnance n°2017-820 du 14 Décembre 2017, est l’entité responsable de la mise en œuvre du Compact au nom du Gouvernement Ivoirien, et qui agit comme organisme indépendant de gestion de la mise en œuvre du Compact. Ce programme est entré en vigueur le 05 Août 2019 pour une durée d’exécution de six (6) ans.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Manager IT, au sein de la Direction de l'Administration et des Ressources Humaines, le/la Spécialiste IT aura pour missions principales :

• Assister dans la fourniture et la mise en œuvre des services liés à la technologie de l'information. Ces services incluent la gestion et la sécurité du réseau, la supervision de l’infrastructure de données, les technologies de télécommunication et leur fourniture.
• Veiller à ce que les services fournis soutiennent durablement le travail du MCA-CI au quotidien.

 RESPONSABILITÉS

• Assurer la fourniture des divers services et systèmes informatiques, notamment des bureaux à Abidjan, San Pedro et Bouaké (maintenance des infrastructures, gestion de bases de données, etc.) dans l’ensemble du MCA-CI, en veillant à ce que la qualité de l’exécution réponde aux besoins de l’organisation et aux normes informatiques établies;
• Contribuer à réaliser le protocole de sécurité informatique global de MCA-CI et assurer de manière proactive la conformité avec les protocoles de cybersécurité ;
• Surveiller en permanence les systèmes du MCA pour permettre un fonctionnement efficace et réduire les vulnérabilités ;
• Assister le manager IT sur l'ensemble des problèmes liés aux opérations informatiques quotidiennes et fournir des intrants pour améliorer la prestation et l'efficacité des services fournis ;
• Identifier les développements ou les mises à niveau des logiciels utilisés par MCA-CI ;
• Développer des programmes de test, de mise à jour et de maintenance réguliers pour l'infrastructure informatique afin d'assurer la continuité des fonctionnalités et la capacité de répondre aux besoins du MCA-CI ;
• Assurer un accès internet cohérent, fluide et des solutions matérielles pour les équipes sur le terrain ;
• Identifier de manière proactive les besoins matériels et en logiciels des différentes équipes du MCA-CI (achat, renouvellement de logiciels et de licences) ;
• Identifier de manière proactive les technologies innovantes et rentables ;
• Travailler avec les consultants pour assurer une intégration et une compatibilité appropriées des systèmes informatiques ;
• Travailler à ce que la capacité de stockage de données soit suffisante pour tous les besoins de l'équipe MCA-CI ;
• Liaison entre les équipes IT / MCC et les employés du MCA ;
• Contribuer à la viabilité du parc informatique (téléphones, photocopieurs, appareils informatiques…) ;
• Fournir un soutien de maintenance pour les projets et les équipes de terrain.

Connaissances linguistiques et informatiques

• Expérience dans la gestion d'infrastructure de centre de données (alimentation, refroidissement, et autres...), d'infrastructure réseau (commutateurs et routeurs Cisco), d'administration de pares-feux (type Palo Alto), de systèmes de sauvegarde, de stockage (type Nimble / HPE), serveurs (Windows Server et VMWare), antivirus, Windows Desktop OS (Windows 10) et Microsoft Office ;
• Expérience avec les applications Business Automation (type SAP) et les bases de données Microsoft (SQL Server) ;
• Expérience dans la technologie basée sur le Cloud (Google Applications) est un atout ;
• Capacité à être autonome et à travailler en équipe ;
• Maîtrise du français et aptitude à la communication écrite et verbale en anglais souhaitable.

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE

• De grandes responsabilités et une capacité de prise de décisions de façon autonome ;
• Bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
• Large possibilité d’amélioration des connaissances et des compétences

Dossiers de candidature

•        Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
•        Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
•        Les copies des diplômes obtenus ;
•        Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
•        Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois.

• Diplôme universitaire ou d’une école en informatique ou en système d'information, en technologie de l'information ou dans un domaine apparenté ;
• Minimum cinq (5) années d'expérience professionnelle acquise dans la mise en service et la maintenance de systèmes informatiques, y compris les sites et applications, la conception et l'administration de bases de données, la conception et la gestion de réseaux locaux étendus.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

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