Emploi

AREA SALES AND MARKETING MANAGERS (H/F)

Empower Talents and Careers recrute un Area Sales And Marketing Managers, dans le cadre du lancement en Côte d’Ivoire d’une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions d’irrigation solaire à crédit.

Missions:

·         Gérer l’ensemble des activités commerciales et marketing dans une région géographique définie ;

•          Gérer et animer l’équipe de commerciaux afin de s’assurer que les objectifs assignés soient atteints
•           Le rôle est basé sur le terrain et nécessite une planification adéquate dans la région assignée. Il convient à une personne passionnée par la vente et la gestion d’équipe ;
•          Le candidat retenu doit être enthousiaste à l'idée de travailler au sein d'une entreprise à impact social, innovante et axée sur la technologie.

Responsabilités :

·         Participer activement à la définition des objectifs de vente et à la communication claire de ces objectifs à tous les commerciaux ;

•          S'approprier les objectifs de vente régionaux et travailler sur la réalisation à 100% des objectifs fixés par l'entreprise en s'assurant que les commerciaux soient équipés des connaissances, compétences et outils nécessaires à l’obtention des résultats ;
•          Avoir une bonne connaissance du territoire et s'assurer de la bonne répartition des agents dans la région ;
•          S'assurer que le plan de travail prévu par les commerciaux est bien exécuté en s'occupant des revues hebdomadaires et de la planification des tâches ;
•          Développer l'activité dans la région en mettant en place des relations avec d'autres entreprises/Coopératives/ONG pour obtenir des opportunités de partenariat ;
•          S'assurer que les commerciaux suivent le processus de recrutement établi avec les compétences clés définies par l’entreprise ;
•          Analyser les activités des concurrents dans la région et évaluer les opportunités de développement commercial ;
•          S'assurer que les indicateurs clés de performance sont atteints grâce à la mise en place de rapports journaliers en provenance des commerciaux terrain
•          Assister à des événements et conférences pertinents du secteur pour développer l'activité et générer des prospects ;
•          Travailler en étroite collaboration avec les autres Area managers et assurer la cohésion de l'équipe ;
•          S'assurer que les activités de l'équipe sont conformes à la stratégie de vente.

Compétences/Qualités nécessaires:

•          Capacité à parler une langue locale et volonté de visiter des fermes et de faire des ventes en porte-à-porte car le rôle nécessite un engagement étroit avec les agriculteurs ;
•          Excellentes capacités de communication, d'écoute et de négociation ;
•          Expérience professionnelle dans le domaine de la vente directe en zone rurale et bonne capacité à effectuer des présentations de groupe ;
•          Expérience de la gestion d'une équipe et passion pour le coaching et la formation continue ;
•          Capacité à travailler dans un environnement dynamique évoluant rapidement ;
•          Une expérience dans la commercialisation de pompes solaires ou dans l’offgrid serait un avantage ;
•          Une expérience dans le lancement de produits serait un avantage supplémentaire.

Profil:

•          Bac+4/5 en vente et marketing ou dans d'autres domaines connexes.
•          Au moins 4 ans d'expérience dans un rôle de gestion d'équipes

Poste Basé en Côte d’Ivoire