ASSISTANT EXÉCUTIF - CHARGE DES OPÉRATIONS
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- Posté il y a 6 ans - Offre expirée
Détails de l'Offre
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Rémunération Attractif
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Expertise Choisir l'expertise...
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Expérience
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Genre Homme/Femme
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Domaine Emplois Archivés
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Niveau Choisir le niveau ...
Description du Poste
Missions
- Coordonner avec le DG la gestion technique et économique des projets en cours
- Participer à la croissance de la société par la conquête de nouvelles affaires dans l’Afrique de l’ouest
- Participer à l’intégration technique de nouveaux métiers
- Animer et faire progresser des équipes jeunes, motivées mais parfois encore un peu inexpérimentées
Principales activités :
- Gérer et réaliser les contrats de travaux et maintenance d’un point de vue technique, économique et organisationnel en tenant compte des contraintes (coût, qualité, délais)
- Apporter son expérience en matière de gestion de chantiers et de management des ressources humaines
- Participer à un projet d’entreprise prévoyant une forte croissance et l’intégration de nouveaux métiers (électricité, contrôle d’accès, automatisme etc)
- Préparation du contenu des projets et des notes d’orientation
- La gestion de l’agenda et de la correspondance
- Gestion de la communication interne, les présentations et les procès-verbaux
- Planification et organisation de réunions, d’événements, de voyages, de séminaires
- Coordonner le planning des équipes avec les responsables de départements
- Accueil des visiteurs
- Suivi des dossiers
Profil recherché
Formation :
Bac + 5 Ecole de commerce et finance / gestion de projet, énergies
Expérience :
- Expérience professionnelle de 10 ans réussie dans la gestion des opérations au sein d’une structure d’envergure.
- Expérience réussie et démontrable de la gestion de projets de travaux neufs.
- Track-record de la gestion hiérarchique d’équipes chantiers nombreuses et si possible multiculturelles.
Qualités requises :
- Volonté de vivre une nouvelle expérience dans une entreprise en croissance, souhaitant se développer et continuer l’amélioration de son organisation.
- Goût prononcé pour le pilotage d’affaires parfois techniquement complexes
- Bonne aptitude relationnelle pour travailler en équipe en mode projet
- Leadership pour manager les équipes et un goût prononcé pour la formation et la transmission de son savoir faire