Emploi

CHARGÉ DE MARKETING DIGITAL - (H/F)

  • CDD
  • Côte d'Ivoire
  • Abidjan Posté il y a 1 mois
  • Posté il y a 1 mois - Offre expirée
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Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
  • Expertise Junior
  • Expérience 02 ans
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine MARKETING - COMMERCE - VENTES
  • Niveau BAC+3

Description du Poste

 

Empower Talents & Careers recherche un Chargé de Marketing Digital pour renforcer ses équipes.

 

MISSIONS PRINCIPALES : 

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de présence de l’entreprise sur les médias sociaux afin de répondre aux objectifs déterminés par la Direction Générale, en concertation avec les différents départements concernés.
  • Développer la notoriété et l’image de marque de l’entreprise ;
  • Mettre en place une plateforme participative pour favoriser des dispositifs d’échange avec la communauté externe ;
  • Définir les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté ;
  • Dialoguer avec les internautes sur les différentes plateformes ou médias sociaux ;
  • Assurer la veille technologique (nouveaux outils ou médias sociaux – Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, Instagram, Flickr ....) mais aussi sectorielle (étude du marché) ;
  • Assurer l’animation et l’optimisation des contenus à l’aide d’une rédaction des contenus structurée et irréprochable concernant l’orthographe et les tournures grammaticales;
  • Assurer la gestion des sites internet de l’entreprise ;
  • Effectuer le suivi et l’amélioration de la stratégie marketing digital en support à l’équipe commerciale ;
  • Participer à l’élaboration du plan d’action communication et Marketing ;
  • Elaborer les newsletters, plaquettes et autres supports pour les diffusions en ligne.
  • Etablir le reporting des activités et analyser les données de sorte à développer davantage le réseau de membres et la communauté externe de l’entreprise.

 

Compétences/Qualités nécessaires

  • Une culture web et une connaissance du secteur de l'entreprise ;
  • Compréhension des mécanismes communautaires ;
  • Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux et professionnels (et leurs outils) ;
  • Sens du contact client, de la relation communautaire et du compromis ;
  • Maîtrise rédactionnelle, adaptée au secteur de l'entreprise ;
  • Connaissance des principales règles du référencement et du SMO (Social Media Optimization) ;
  • Compréhension des principes de marketing, d'e-marketing, et de communication ;
  • Sang-froid à toute épreuve, grande réactivité, gestion de crise efficace et diplomatie ;
  • Enthousiaste et proactif ;
  • Etre autonome, avoir l’esprit créative, être force de proposition ;
  • Etre prêt à prendre des responsabilités ;
  • Avoir l’esprit d’équipe ;
  • Organisé et structuré dans le reporting des activités ;
  • Esprit de créativité et sensible à l’innovation.

 


Profil du Poste

  • Minimum  BAC + 2 en gestion commerciale, communication, marketing, ventes ;
  • Une formation en webmarketing serait un atout ;
  • A défaut d’une formation en webmarketing avoir une expérience avérée en gestion des réseaux sociaux et professionnels, dans le E-marketing et dans la communication digitale.


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