Emploi

COMMERCIAL (H/F)

  • CDD
  • Côte d'Ivoire
  • Abidjan Posté il y a 1 mois
  • Posté il y a 1 mois - Offre expirée
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Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
  • Expertise Junior
  • Expérience 02 ans
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine MARKETING - COMMERCE - VENTES
  • Niveau BAC+4

Description du Poste

 

Empower Talents & Careers recherche un Commercial(e) dans le cadre du développement de ses activités.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la supervision de la direction générale, Le/la commercial(e) aura pour mission de :

  • Jouer un rôle essentiel d’interface entre l’entreprise et sa clientèle ;
  • Promouvoir efficacement l’offre de services de l’entreprise auprès de prospects et participer activement au développement des activités en Afrique.
  • Prospecter les clients potentiels afin d’étoffer le portefeuille de clients ;
  • Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique ;
  • Promouvoir les offres de services de l’entreprise ;
  • Rendre compte de son activité commerciale à travers des outils digitaux structurés;

 

Responsabilités :

  • Elaborer des plaquettes pour les clients sur les produits/services ;
  • Effectuer la prospection téléphonique ;
  • Elaborer un plan de prospection ;
  • Se rendre en rendez-vous sur le terrain pour prospecter des nouveaux clients, toutes les semaines ;
  • Participer à des salons B to B;
  • Prendre en compte les demandes des clients : traiter les demandes, rédiger les devis, communiquer les délais de livraison aux départements internes ;
  • Mettre en place un rétro planning de suivi des bons de commandes devant permettre la livraison des livrables auprès des clients, dans les délais négociés préalablement ;
  • Préparer des offres commerciales innovantes et sur-mesure ;
  • Assister les autres commerciaux terrain : saisir les propositions commerciales, mettre à jour les dossiers avant les rencontres clients et assurer le suivi des contrats (conditions générales et spécifiques) ;
  • Actualiser les bases de données (tableau de prévisions des ventes, des commandes, etc...) ;
  • Suivre les éléments de facturation et les devis relatifs aux commandes clients : reçoit et traite les factures et les transmet au service compétent ;
  • Participer aux actions de promotion et de communication ;
  • Participer aux activités internes et externes organisées par Empower (salons, rencontres commerciales, etc.) ;
  • Proposer des activités externes.

 

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

  • Sens du relationnel ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Force de persuasion ;
  • Créativité ;
  • Dynamisme ;
  • Rigueur et méthode ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Qualité fédératrice ;
  • Force de proposition.

 

  • Anglais : conversation orale au téléphone, documentation écrite
  • Français : parfaite maîtrise orale et écrite (excellentes capacités rédactionnelles

Profil du Poste

  • Bac +4/5 en Commerce, Ventes, Marketing ou tout autre discipline pertinente.
  • Avoir une expérience de minimum deux ans en tant que commercial B to B permettant de dégager un carnet d’adresses fiable en moins de trois mois.


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