Emploi

Empower Talents & Careers recherche Un Chef d’équipe ou Responsable de projet pour l’un de ses clients intervenant dans le secteur des services BTP et de génie civil.

   MISSIONS

• Coordonner les efforts de l’équipe pour garantir la réussite des projets tout en respectant les délais, les budgets et les objectifs stratégiques ;
• Fixer des priorités, définir les méthodes de travail, et suivre l’avancement des initiatives ;
• Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes pour maintenir l’alignement sur les objectifs du projet.

RESPONSABILITES ET TACHES

        Planification et Organisation des Projets

• Définir les objectifs, les délais, et les ressources nécessaires à la réalisation des projets ;
• Créer des plannings détaillés en identifiant les jalons clés et les livrables ;
• Assurer la préparation des budgets et veiller à leur respect ;
• Identifier et évaluer les risques liés aux projets pour anticiper les problèmes potentiels ;

        Coordination et Gestion des Ressources

• Affecter les tâches aux membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et disponibilités ;
• Superviser les activités et assurer un suivi constant des performances ;
• Encourager une collaboration efficace au sein de l’équipe et promouvoir un environnement de travail positif ;
• Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs si nécessaire ;

        Suivi et Reporting

• Suivre l’état d’avancement des projets à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) ;
• Organiser des réunions régulières pour évaluer les progrès et résoudre les problèmes rencontrés ;
• Fournir des rapports précis et ponctuels à la direction et aux parties prenantes ;

Communication et Relationnel

• Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes, y compris les clients, fournisseurs et collaborateurs internes ;
• Présenter les objectifs et les résultats du projet de manière claire et concise ;
• Gérer les conflits et trouver des solutions adaptées aux problèmes relationnels ;

Amélioration Continue

• Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des méthodes de travail ;
• Mettre en place des bonnes pratiques de gestion de projet pour optimiser la performance ;
• Encourager une culture de feedback constructif au sein de l’équipe.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Solides compétences en gestion de projet et en leadership ;
• Maîtrise des outils de planification et de suivi (MS Project, Trello, Asana, etc.) ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Capacité à gérer des priorités multiples et à prendre des décisions stratégiques ;
• Connaissance des méthodologies Agile, Lean ou autres approches pertinentes ;
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

FORMATION

• Bac + 5 en gestion de projet, management, ingénierie, ou toute discipline pertinente ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec une expérience avérée en management d’équipe.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

 Postulez à l’adresse :https://empowertaca.com/emplois/chef-d-equipe-ou-responsable-de-projet-h-f/1160 

    Avec pour objet :Chef d’équipe ou Responsable de projet(H/F)

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.