Emploi

Empower Talents & Careers recherche un chef de département juridique et du contentieux pour l’un de ses clients, entreprise d’envergure importante, dans le domaine des Travaux Publics.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le chef de département juridique et du contentieux, aura pour missions principales de :

• Effectuer des contrôles, installer et suivre les procédures de recouvrement ;
• Orienter les dossiers litigieux ;
• Négocier les remboursements et se mettre en relation avec les correspondants juridiques afin d'établir des procédures de recouvrement.

RESPONSABILITES :

• Conseiller la direction et les salariés en matière juridique ;
• Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l'entreprise ;
• Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences ;
• Etudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit ;
• Assurer une veille dans son domaine (réglementation, jurisprudence,) ;
• Procéder au montage et à l'instruction de dossiers contentieux avec des avocats ou des experts ;
• Représenter l'entreprise devant les instances administratives et judiciaires ;
• Régler les litiges en veillant à l'intérêt de l'entreprise ;
• Préparation des réunions et rédaction des contrats et dossiers juridiques préalables ;
• Communication et information sur les règles de droit.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•  Avoir une bonne connaissance managériale et relationnelle ;
• Avoir des bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles ;
• Avoir une bonne Capacité de synthèse et, d’anticipation ;
• Connaître les techniques de planification 
• Maîtriser le droit des affaires et le droit social (Normes internes et Actes uniformes OHADA) ;
• Maîtriser la fiscalité d’entreprise ;
• Maîtriser le Droit des contrats ;
• Maîtriser le droit foncier, de l’urbanisme et de la construction ;
• Maîtriser le Code CIMA ;
• Avoir une bonne connaissance de l’organisation judiciaire ;
• Maîtriser les techniques de règlement du contentieux juridique ;
• Maitriser l’outil informatique ;
• Avoir une capacité à travailler en équipe, à gérer et à manager des équipes;
• Avoir une excellente capacité à travailler sous pression ;
• Etre honnête.

• Être titulaire d’un Master/Maitrise en droit privé ou droit public, fiscalité d’entreprise (Bac +4/5) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir au moins huit (08) ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire ou en qualité de Conseiller Juridique ou Chef de Service Juridique ou Responsable Juridique dans une entreprise de taille similaire ou un cabinet juridique ;
• Avoir la nationalité ivoirienne.