Emploi

JURISTE BILINGUE - H/F

  • CDI
  • Côte d'Ivoire
  • Abidjan Posté il y a 1 mois
  • Posté il y a 1 mois - Offre expirée
Ajouter aux favoris Offre expirée

Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
  • Expertise Junior
  • Expérience 02 ans
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine DROIT PRIVE - DROIT PUBLIC
  • Niveau BAC+4

Description du Poste

 

Empower Talents and Careers recrute un Juriste Bilingue, pour le compte d’un de ses clients dans le domaine des produits pharmaceutiques.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Direction Juridique, le Juriste Bilingue aura pour mission de :

  • Défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique, commercial, fiscal, juridique ….
  • Et de veiller à la bonne application de la réglementation dans son secteur d’activité.
  • Il conseille le Groupe afin de garantir la sécurisation juridique de ses activités.

 

RESPONSABILITES :

  • Effectuer une veille juridique et réglementaire permanente en suivant l’évolution des réglementations nationales et internationales ainsi que la jurisprudence ;
  • Être en relation avec les avocats, les notaires, les commissaires de justices et les assureurs ;
  • Assurer le secrétariat juridique (préparation des dossiers de conseils et assemblées, tenue des registres, rédaction des comptes rendus de réunions) ;
  • Assurer une assistance juridique et fiscale : établissement de documents légaux, enregistrement, constitution de sociétés, cadastre, impôts fonciers, patentes, déclarations diverses ;
  • Conseiller et assister les directions en matière juridique ;
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats ou conventions, consultation juridique, rédactions de notes d’informations et de recommandations juridiques ;
  • Assurer la gestion de l’actionnariat : suivi des mouvements titres, des nantissements et tenue des registres ;
  • Gérer le précontentieux et le contentieux : réponse au courrier de litige, gestion et instruction des dossiers avec la participation des parties prenantes internes et externes, collaboration avec les avocats, veille du règlement des litiges potentiels

 

COMPETENCES/QUALITES NECESSAIRES:

  • Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires ;
  • Être rigoureux et objectif (contrôle des contrats, avenants, procès-verbaux et autres documents juridiques…) ;
  • Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et comptes rendus ;
  • Capacité à faire des « reporting » en temps réels en interne ou pour le groupe ;
  • Aptitude à entretenir un excellent relationnel avec l’ensemble des opérationnels et des partenaires extérieurs (Avocats, huissiers, Commissaires aux comptes, cabinet d’expertise) ;
  • Rendre compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes ;
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel ;
  • Gérer les données confidentielles
  • Maîtrise de l’anglais exigée : Niveau B2 (Intermediate+)

Profil du Poste

  • Bac + 4 en droit des affaires avec une certification en Common Law ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience d’au moins 2  années à un poste similaire


Dans le même Domaine