Emploi

Empower Talents and Careers recrute un Juriste Bilingue, pour le compte d’un de ses clients dans le domaine des produits pharmaceutiques.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Direction Juridique, le Juriste Bilingue aura pour mission de :

• Défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique, commercial, fiscal, juridique ….
• Et de veiller à la bonne application de la réglementation dans son secteur d’activité.
• Il conseille le Groupe afin de garantir la sécurisation juridique de ses activités.

RESPONSABILITES :

• Effectuer une veille juridique et réglementaire permanente en suivant l’évolution des réglementations nationales et internationales ainsi que la jurisprudence ;
• Être en relation avec les avocats, les notaires, les commissaires de justices et les assureurs ;
• Assurer le secrétariat juridique (préparation des dossiers de conseils et assemblées, tenue des registres, rédaction des comptes rendus de réunions) ;
• Assurer une assistance juridique et fiscale : établissement de documents légaux, enregistrement, constitution de sociétés, cadastre, impôts fonciers, patentes, déclarations diverses ;
• Conseiller et assister les directions en matière juridique ;
• Rédiger et assurer le suivi des contrats ou conventions, consultation juridique, rédactions de notes d’informations et de recommandations juridiques ;
• Assurer la gestion de l’actionnariat : suivi des mouvements titres, des nantissements et tenue des registres ;
• Gérer le précontentieux et le contentieux : réponse au courrier de litige, gestion et instruction des dossiers avec la participation des parties prenantes internes et externes, collaboration avec les avocats, veille du règlement des litiges potentiels

COMPETENCES/QUALITES NECESSAIRES:

• Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires ;
• Être rigoureux et objectif (contrôle des contrats, avenants, procès-verbaux et autres documents juridiques…) ;
• Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et comptes rendus ;
• Capacité à faire des « reporting » en temps réels en interne ou pour le groupe ;
• Aptitude à entretenir un excellent relationnel avec l’ensemble des opérationnels et des partenaires extérieurs (Avocats, huissiers, Commissaires aux comptes, cabinet d’expertise) ;
• Rendre compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes ;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel ;
• Gérer les données confidentielles
• Maîtrise de l’anglais exigée : Niveau B2 (Intermediate+)

• Bac + 4 en droit des affaires avec une certification en Common Law ou tout autre diplôme équivalent ;

• Avoir une expérience d’au moins 2  années à un poste similaire