COMMERCIAL SENIOR (H/F)
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- Côte d'Ivoire
- Abidjan Posté il y a 2 ans
- Posté il y a 2 ans - Offre expirée
Détails de l'Offre
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Rémunération Attractif
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Expertise Confirmé(e)
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Expérience 05 ans
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Genre Homme/Femme
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Domaine Emplois Archivés
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Niveau BAC+5
Description du Poste
Empower Talents and Careers recrute un Commercial Senior, pour l’un de ses clients.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Marketing & Business Development, le Commercial Senior aura pour mission de :
- L’élaboration la stratégie commerciale et marketing tant au niveau national qu’au niveau international sur nos différents domaines d’activités (Projets de travaux neufs, Maintenance, Vente de produits et solutions de climatisation) ;
- Accroissement significatif du chiffre d’affaires ;
- Augmentation du taux de satisfaction clients.
RESPONSABILITES :
· La prospection et le développement du portefeuille clients (Prospections, réponses aux appels d’offres, promotions,) ;
- La représentation de l’entreprise auprès des clients en vue de leur fidélisation ;
- La proposition d’axes d’évolution de nos produits et solutions au Marketing and Business Development Manager ;
- La Gestion de la relation client afin que la qualité de service et la satisfaction client demeurent une priorité ;
- Le suivi des commandes et de la réalisation effective des contrats en collaboration avec les différents départements ;
- La participation à élaboration des budgets de ventes en collaboration avec les différents départements et dont la réalisation fait partie de ses objectifs globaux.
Compétences/Qualités nécessaires:
· Maitrisedestechniquesdeventeetdenégociation(Caractéristiquestechniques, prix,délais,) ;
- Connaissance des produits de l’entreprise ;
- Capacité d’argumentation et de conviction ;
- Gestion et animation d’un réseau ;
- Esprit d’initiative et capacité à être force de propositions ;
- Maîtrise du marché afin de comprendre les besoins des clients et les anticiper ;
- Capacité à construire des structures de prix afin de maximiser les profits ;
- Maitrise de l’Anglais et des TICs.
PROFIL DU CANDIDAT :
- Formation supérieure de niveau BAC +4/5 diplôme de préférence en Gestion commerciale / vente / Marketing ;
- Cinq (05) années d’expériences à un poste similaire dans la distribution, les BTP ou tout autre domaine d’activité au sein duquel le titulaire du poste dispose d’un réseau étendu et d’un carnet d’adresse conséquent ;
- Larges connaissances en gestion, techniques commerciales et ventes, marketing, droit, …