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COMMERCIAL TERRAIN, PIECES DE RECHANGE, MAINTENANCE ET SERVICES-APRES VENTE EQUIPEMENT MINES ET CARRIERES (H/F)


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Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
  • Expertise Choisir l'expertise...
  • Expérience
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine Emplois Archivés
  • Niveau Choisir le niveau ...

Description du Poste

 

 

 

Notre client, expert dans les domaines minier, carrier, forestier et dans les projets de travaux publics au niveau international, recherche un commercial terrain Mines Et Carrières, dans le domaine des pièces de rechange et des services à valeur ajoutée.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Après-Vente, le commercial terrain recherché a pour mission de développer et soutenir l’ensemble de l’activité de vente de pièces et de services en Côte d’ivoire et ponctuellement dans la sous-région, sur les segments mines et carrières.

  • Développer le chiffre d’affaires de vente de pièces et services sur les secteurs d’activités principaux (Mines et carrières)
  • Développer des parts de marchés pièces et services
  • Être force de proposition pour développer les contrats de services à valeur ajoutée
  • Identifier les parcs de machines et analyser les besoins des clients (Pièces, services, formation.)
  • Créer une relation privilégiée à long terme avec les clients grâce à une approche orientée service (support, conseil, anticipation des besoins des clients, promouvoir le service technique de la société, …)
  • Aider les clients et prospects dans la gestion de leur stock de pièces de rechanges
  • Apporter un conseil technique au client par une connaissance de son parc machine, de l’état de son parc, de l’organisation et des compétences du service maintenance des clients
  • Assurer la vielle concurrentielle concernant les équipements, les prix, les parts de marché.
  • Partager les informations avec les différents services
  • Maintenir à jour dans le CRM des données recueillies auprès des clients

 

Compétences

  • Avoir le sens de la négociation
  • Savoir vendre et maitriser les techniques de fidélisation
  • Avoir de la résistance physique
  • Avoir un excellent sens du relationnel
  • Avoir un bon niveau dans l’usage des logiciels de bureautique (agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc.)
  • Être capable de produire des statistiques commerciales avec Excel
  • Avoir une bonne expression orale et écrite
  • Savoir utiliser un CRM
  • Avoir la connaissance d’un ERP
  • Savoir s’exprimer en anglais (écrit et oral)
  • Avoir une bonne connaissance des équipements de Mines et Carrières
  • Être dynamique et mobile

Profil

  • Avoir au moins un BAC+4/5, niveau Ingénieur (Business Administration / Commerce / Marketing / Technique ou toutes autres disciplines connexes).
  • Diplôme d’ingénieur Mines est un atout
  • Expérience minimum 5 à 6 ans, voir plus dans la vente d’équipements du BTP / mines ou tout autre secteur connexe.

Profil du Poste



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