Emploi

 Date de clôture : 04 Août 2023  Pays : Côte d’Ivoire

Rattachement hiérarchique : Directeur Institutionnel Transport du Projet Abidjan Transport (ATP) de MCA-Côte d’Ivoire

CADRE ORGANISATIONNEL 

Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance. L’objectif est de mettre en œuvre des partenariats avec les pays qui réalisent des performances satisfaisantes dans les trois domaines clés qui sont : 

•   La bonne gouvernance dans la gestion des affaires publiques,
•   La création d’un environnement favorable à l’initiative privée,
•   L’engagement de l’Etat à faire des investissements conséquents dans le secteur social.

L’assistance du Gouvernement des Etats-Unis est apportée aux pays bénéficiaires sous forme de dons, pour la mise en œuvre d’un programme d’investissement pays appelé « Compact Pays » ou « Compact ».

Le Gouvernement Ivoirien et le MCC ont signé le 07 Novembre 2017 à Washington D.C. un accord de don d’un montant total de 536,7 millions de dollars américains. Ce don, au bénéfice des populations ivoiriennes, permettra de réaliser deux (2) projets majeurs :

•      Le Projet Employabilité et Productivité (157,2 millions de dollars américains) qui vise à renforcer l'employabilité des Ivoiriens et la productivité du secteur privé en améliorant la qualité, l'offre et l'accès aux compétences techniques et de base, en réponse à la demande du secteur privé ;
•      Le Projet pour le Transport à Abidjan (294,6 millions de dollars américains) qui vise à accroître la compétitivité de la ville d’Abidjan en tant que pôle de croissance du pays en améliorant la fluidité du trafic et en décongestionnant le corridor central de la ville reliant son port aux zones Nord, Est et Ouest du pays.

L’objectif de ce don est de générer une croissance économique inclusive et de réduire la pauvreté à travers des investissements dans les projets présentés ci-dessus.

Le Millennium Challenge Account-Côte d’Ivoire (MCA-Côte d’Ivoire), créé par l’ordonnance n°2017-820 du 14 Décembre 2017, est l’entité responsable de la mise en œuvre du Compact au nom du Gouvernement Ivoirien, et qui agit comme organisme indépendant de gestion de la mise en œuvre du Compact. Ce programme est entré en vigueur le 05 Août 2019 pour une durée d’exécution de six (6) ans.

MISSIONS PRINCIPALES 

Sous la supervision du Directeur Ingénierie Transport du Projet Abidjan Transport (ATP) de MCA-Côte d’Ivoire, le Spécialiste Ingénierie Transport est chargé de :

• Superviser les travaux de construction/maintenance des routes au sein du projet Transport à Abidjan ;
• Veiller au respect du budget de réalisation des travaux et au respect les délais de livraison de projet.

RESPONSABILITÉS

Le/la Spécialiste Ingénierie Transport devra appuyer le Directeur Ingénierie Transport dans ses activités quotidiennes notamment :

• Assister le Directeur ingénierie de transport dans la mise en œuvre des activités de construction et réhabilitation ;
• Contribuer à la revue des études de conception du Projet Transport Abidjan (PTA) dans le respect les délais, du budget et des exigences de qualité stipulées par les entités de mise en œuvre relevant du Gouvernement Ivoirien et du Millennium Challenge Corporation ;
• Participer à la bonne gestion des activités de l’ingénieur de supervision en charge du suivi et du contrôle des travaux réalisés par l’entrepreneur ;
• Gérer, la communication et la coordination avec tous les intervenants et toutes les parties prenantes ;
• Sur le terrain, assurer le suivi de la progression de l’exécution physique et financière des projets, contrôler les coûts, et élaborer des rapports d’avancement basés sur les visites de terrain ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre effective de toutes les activités d’Ingénierie et de travaux du PTA de manière cohérente avec les plans de travail ;
• Participer au suivi des travaux de construction ainsi qu’aux activités avec l’ingénieur de supervision, l’entrepreneur et autres consultants ;
• Réaliser le rapportage immédiat auprès du Directeur Ingénierie de transport de toutes les informations qui requièrent une intervention urgente et la mise à jour régulière de l’information sur l’état d’avancement du projet ;
• Veiller à la gestion des chantiers au niveau de la santé/sécurité, la qualité, le coût et les délais ;
• Participer à la mise à jour des informations du Système de Gestion Environnemental et Social (SGES) ;
• Assurer la supervision technique des consultants et / ou des entreprises des activités du projet ATP.

QUALIFICATIONS ET PROFIL DU CANDIDAT

Compétences

• Avoir des connaissances sur le réseau routier, y compris au sujet des normes de construction et d’entretien appliquées serait un atout ;
• Maîtriser les outils de gestion de projet et de supervision de travaux de construction/réhabilitation des routes et/ou ouvrages d’art serait un atout.

Aptitudes principales requises :

• Être prêt(e) à effectuer régulièrement des visites de terrain, à travailler sous pression
• Avoir un esprit d’équipe ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

Connaissances linguistiques et informatiques

• Excellente aptitude à la communication écrite et verbale en français. La maîtrise de l’anglais et des langues locales est un atout.
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Ms Project/Primavera, logiciels de dessins, Word, Excel, PowerPoint…)

Environnement et avantages liés au poste

• De grandes responsabilités et une capacité de prise de décisions de façon autonome ;
• Bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
• Large possibilité d’amélioration des connaissances et des compétences.

AVIS AUX CANDIDATS

• En conformité avec sa politique du Genre, MCA-Côte d’Ivoire encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-Côte d’Ivoire ou à aucun de ses agents, à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, ou autre) ;
• Aucun frais ne sera versé au Cabinet Empower Talents and Careers ou à aucun de ses agents, à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, ou autre) ;
• MCA-Côte d’Ivoire garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : http://ams.empowertaca.com/signin-signup

2. Postulez via cette adresse : https://ams.empowertaca.com/job/spigtp2023/

DOSSIER DE CANDIDATURE

-          Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;

-          Une Lettre de Motivation avec une prétention salariale datée et signée ;

-          Les copies des diplômes obtenus ;

-          Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;

-          Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois.

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 65 48 78 97 | 07 59 09 17 10

• Diplôme d’ingénieur en Génie Civil ou en travaux publics (BAC 4/5) ;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans les infrastructures routières en milieu urbain (conception et/ou travaux et/ou supervision)