Emploi

EMPOWER TALENTS AND CARRERS recrute un Directeur Commercial pour l’un de ses clients intervenant dans le secteur des services topographiques, cadastraux et de génie civil.

Sous la supervision de la hiérarchie, le Directeur Commercial apour rôle de :

- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les parts de marché et le chiffre d’affaires de l’entreprise, tout en supervisant l’équipe commerciale.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action commerciaux pour atteindre les objectifs de vente;
• Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance;
• Développer des stratégies de pénétration de nouveaux marchés;
• Prospecter de nouveaux clients et développer des partenariats stratégiques;
• Identifier et évaluer les opportunités de croissance externe (fusions, acquisitions, alliances);
• Négocier les contrats et accords commerciaux majeurs;
• Encadrer, motiver et former l’équipe commerciale;
• Fixer des objectifs de vente individuels et collectifs;
• Assurer le suivi des performances et réaliser des évaluations régulières;
• Développer et entretenir des relations solides avec les principaux clients et partenaires;
• Assurer un haut niveau de satisfaction client et gérer les réclamations importantes;
• Mettre en place des actions de fidélisation et de rétention des clients;
• Suivre et analyser les performances commerciales;
• Élaborer des rapports réguliers pour la direction générale;
• Proposer des actions correctives pour améliorer les performances commerciales;
• Surveiller les activités de la concurrence;
• Analyser les offres concurrentes et adapter les stratégies en conséquence.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

• Maîtrise de l’outil informatique : MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook, MS Office;
• Connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation;
• Maitrise des outils d’analyse de marché et des logiciels CRM;
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers;
• Excellente communication orale et écrite;
• Aptitude à la négociation et à la gestion des relations clients ;
• Leadership et esprit d’équipe.

FORMATION

• Bac+4/5 en commerce, marketing, gestion ou dans un autre domaine équivalent ;
• Minimum dix (10) années d'expérience professionnelle, dont huit  (8) années dans le management d'équipes et cinq (5) années dans une fonction similaire.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité :

      Veuillez postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/directeur-commercial/1023 

      Avec pour objet : Responsable marché.

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro suivant : (+225) 07 79 04 82 05