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Recrute pour le Millennium Challenge Account (MCA-CI)

DIRECTEUR DE LA PASSATION DES MARCHES – H / F : GRADE D

 Référence de l’annonce : E014/MCA-CI  Date de clôture : 20 juillet 2019 ï¬ Pays : Côte d’Ivoire

CADRE ORGANISATIONNEL

Le MCA CI représente le Millennium Challenge Corporation (MCC) et la République de Côte d'Ivoire dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'infrastructure majeurs: le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) et le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains).

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Directeur Exécutif de la Passation des Marchés, des Finances et de l’Administration du MCA-CI, le Directeur de la Passation des marchés aura pour missions principales de :

• Veiller à la mise en œuvre de toutes les activités relatives à la passation des marchés conformément aux directives de passation des marchés du MCC (PPG) et au Manuel des Opérations de Passation des marchés (MOP) du MCA-CI ;
• Consolider, tenir les registres et rendre compte des avancées des activités de passation des marchés.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Directeur Exécutif de la Passation des Marchés, des Finances et de l’Administration du MCA-CI, le Directeur de la Passation des Marchés aura pour activités principales de :

• Gérer les activités de passation des marchés dans la mise en œuvre du Compact par le MCA-CI ;
• Agir en qualité de principal intermédiaire entre le Spécialiste en passation des marchés, le MCC et les structures externes de divers secteurs spécialisés pour toutes les activités de passation des marchés ;
• Faciliter l’interaction entre tous les acteurs du processus de passation des marchés ;
• Synchroniser les éléments fondamentaux et les processus des activités de passation des marchés ;
• Coordonner avec les différents départements du MCA-CI et le Spécialiste en passation des marchés l’identification des besoins de passation des marchés et l’organisation des opérations afférentes pour la mise en œuvre du programme Compact ;
• Réviser les documents d’invitation à soumissionner, les Plans de Passation des Marchés (PPM), les CPPR et tous les autres documents requis et préparés par le Spécialiste en passation des marchés et proposer les modifications ou améliorations nécessaires afin qu’ils soient conformes aux principes de passation des marchés, aux Directrices du programme MCC et répondent aux besoins de passation des marchés du MCA-CI ;
• Réviser le Manuel des opérations de Passation des Marchés (MOP) du MCA-CI, préparé par le Spécialiste en passation des marchés et formuler les modifications ou améliorations nécessaires afin qu’il réponde à la réalité opérationnelle du MCA-CI ;
• S’assurer que le Spécialiste en passation des marchés travaille en conformité avec le MOP approuvé ;
• S’assurer du respect par le Spécialiste en passation des marchés de toutes les règles et procédures en vigueur ;
• Assister la Direction Générale du MCA-CI et le Directeur Exécutif de la Passation des Marchés, des Finances et de l’Administration du MCA-CI dans le respect de la fiabilité et de la confidentialité du processus de passation des marchés ;
• Assister le personnel technique du MCA-CI dans la préparation des documents nécessaires au Spécialiste en passation des marchés pour la soumission ;
• Contrôler les rapports soumis par le Spécialiste en passation des marchés ;
• Diriger et encadrer l’équipe de passation des marchés du MCA-CI dans la réalisation des tâches assignées au département ;
• Approuver les décisions de passation des marchés conformément aux directives de passations du PPG et MOP du MCC ;
• Coopérer pleinement avec les auditeurs afin de s’assurer que les exigences en matière d’audit sont satisfaites telles que requises par le programme Compact ;
• Effectuer toutes autres tâches et responsabilités à la demande du Directeur Général du MCA-CI et du Directeur Exécutif de la Passation des marchés, des Finances et de l’Administration du MCA-CI.

PROFIL DU CANDIDAT

Éducation, Expérience, Compétences

• Etre titulaire d’un BAC+5 / Diplôme universitaire en Administration des Affaires, Administration publique, Finance, Droit, Développement international ou dans un domaine pertinent pour le poste,
• Ou être titulaire d’un BAC+5 d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur avec spécialisation technique Logistique Achats, etc.
• Avoir au moins dix (10) années d’expérience dans le développement et la gestion de la passation de marchés en rapport avec des projets bilatéraux ou multilatéraux (MCC, Banque Mondiale, Banque Africaine de Développement ou Banque Asiatique de Développement) ;
• Avoir une bonne connaissance ou être familier des directives et procédures de passation des marchés des institutions donatrices internationales, en particulier celles des donateurs bilatéraux ou multilatéraux.
• Etre doté d’un dynamisme et d’une expérience dans la gestion de projets importants financés par des bailleurs ou des organisations à but non lucratif ;

Aptitudes principales requises

Leadership

• Etre un (e) dirigeant (e) dynamique et expérimenté (e), justifiant d’une expérience avérée dans la gestion d’une entreprise ou d’un établissement à but non lucratif, un historique en gestion efficace d’équipe et leadership axé sur les résultats ;

Flexibilité

• Être capable d’adapter la stratégie, les objectifs et d’apporter les changements structurels ou organisationnels nécessaires, selon les besoins, pour faire avancer le travail et répondre aux besoins de la situation ;

Promoteur du consensus

• Aptitude à établir un consensus et des relations entre les dirigeants, les partenaires et le personnel.

Orienté vers les résultats

• Apporter une valeur ajoutée dans la recherche constante de moyens permettant d’obtenir des résultats probants ;
• Identifier et proposer des solutions permettant d’atténuer et gérer les risques ;
• Définir les objectifs attendus du MCA-CI ;
• Comprendre les différents points de vue et opinions des départements en posant des questions pertinentes permettant de répondre aux besoins non satisfaits ;
• Un sens aigu de la responsabilité, de l’intégrité et du professionnalisme dans la gestion des fonds alloués au MCA-CI ;
• Avoir de solides capacités de négociation ;
• Être capable de cerner rapidement les nouveaux défis et prendre les meilleures décisions ;
• Être à même d’inspirer et de mettre en confiance ;
• Être capable de travailler sous pression, de planifier efficacement et de déléguer des tâches.

Connaissances linguistiques et informatiques

• Avoir de bonnes connaissances informatiques, en particulier avec les applications Microsft Office (Word , Excel, Power point)
• Faire preuve d’une aisance verbale et écrite en Français et en Anglais

DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une Lettre de Motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles ;

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE

• D’excellentes conditions de travail dans un environnement international positif, dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et ouvert sur des cultures hospitalières ;
• De larges possibilités d’amélioration des connaissances et des compétences dans tous les domaines

Avis aux candidats

• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : empowertaca.com/signin-signup
2. Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/dirpm/

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.