DIRECTEUR DEVELOPPEMENT INFRASTRUCTURE ET RNHD - H/F
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- Côte d'Ivoire
- Abidjan Posté il y a 2 ans
- Posté il y a 2 ans - Offre expirée
Détails de l'Offre
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Rémunération Attractif
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Expertise Expert(e)
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Expérience 10 ans
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Genre Homme/Femme
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Domaine INFORMATIQUE
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Niveau BAC+5
Description du Poste
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, le Directeur développement Infrastructure et RNHD aura pour missions de :
• Participer aux projets de développement/Implémentation des infrastructures ;
• Participer au dimensionnement, Conception et Choix des solutions d’infrastructure ;
• S’assurer de la planification des projets sur un exercice budgétaire ou sur une période pluriannuelle ;
• Établir les dossiers d’exécutions et études détaillées ;
• Définir la gouvernance des projets ;
• Établir des cahiers des charges ; des spécifications techniques des besoins du métier ;
• Participer à l’évaluation, l’audit des performances et capacités ; • Analyser les besoins et assurer la gestion des appels d'offres ;
• Veiller à la conception et au déploiement des différentes infrastructures ;
• Suivre le processus d'intégration et organiser la formation des utilisateurs et la gestion des dysfonctionnements ;
• Produire un rapport trimestriel d’activités ;
• Participer à l’évaluation des Ressources Humaines sous sa responsabilité ;
• Réaliser d'autres missions selon les besoins du poste.
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
• Avoir une bonne culture TIC incluant une bonne maîtrise de l’architecture des infrastructures Télécoms et IT ;
• Connaître les outils de gestion de projet (type PRINCE 2, PMP, etc.), et de PMO (MS Project) ;
• Comprendre l’environnement et les activités de l’entreprise, les besoins et les contraintes des utilisateurs ;
• Comprendre la culture d’entreprise ;
• Connaitre la gestion de projets ;
• Avoir du leadership et de l'autorité ;
• Avoir un esprit de synthèse ;
• Avoir de la méthode ;
• Être pragmatique ;
• Être porté sur l’atteinte des résultats ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la communication ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir déléguer les tâches ;
• Connaissance granulaire du territoire.
Profil du Poste
• Bac + 4/5, Ingénieur / Master Informatique / Réseaux / Télécom ;
• Tout autre diplôme supérieur pertinent ;
• Minimum 10 années d’expérience professionnelle dont 5 années à un poste de direction ou dans une fonction managériale.