Emploi

EMPOWER Talents and Careers recrute Pour le compte d’un grand groupe implanté dans plusieurs pays de l'Afrique de l'Ouest un Directeur du système d’information (H/F).        

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur général délégué vous aurez en charge de :

• Définir et mettre en œuvre la politique des systèmes d’information en accord avec la stratégie générale du Groupe ;

• Assurer la fiabilité des systèmes d’information dans toutes les unités du Groupe ;

• Participer ou procéder à la définition des objectifs en matière de développement informatique ;

• Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques ;

• Conduire la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information et des orientations stratégiques ;

• Assurer la cohérence fonctionnelle globale des systèmes d’information de l’établissement ;

• Mettre en œuvre et adapter, le cas échéant, le schéma directeur du système d’information en phase avec la stratégie et les objectifs du Groupe ;

o   Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière des systèmes d’information ;

o   Piloter et coordonner les projets inscrits au schéma directeur informatique et piloter l’adaptation de celui-ci ;

o   Veiller au respect des organisations et méthodes arbitrées ;

o   Recueillir et étudier les besoins exprimés par toutes les directions (centrales et hôtels) ;

• Mettre en œuvre la politique des systèmes d’information

o   Gérer le parc informatique dont il a la responsabilité ;

o   Développer une « informatique métier » permettant une productivité optimale ;

o   Planifier les développements et les projets à réaliser en identifiant leurs coûts et leurs bénéfices ;

o   Participer à l’assurance qualité et sécurité du système ;

o   Evaluer le portefeuille des projets en cours et prévus avec les différentes directions ;

o   Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans l’entreprise dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale ;

o   Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projet et les directions des hôtels ;

o   Superviser la conception et la mise en œuvre des systèmes d’information et les maintenir en conditions opérationnelles ;

o   Superviser la rédaction des cahiers de charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise.

• Organiser et manager la Direction des Systèmes d’Information ;

• Concevoir des solutions ;

o   Procéder à l'établissement des cahiers des charges et si besoin des dossiers fonctionnels, en liaison avec les utilisateurs ;

o   Déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des développements (ressources humaines et matérielles) ;

o   Planifier les travaux de développement ;

o   Assurer la recette fonctionnelle des applications.

• Eclairer la direction générale sur les enjeux du système d’information ;

o   Défendre les intérêts de l’institution en la matière ;

o   Rendre compte régulièrement de la maîtrise des dépenses dans son domaine

• Conduire la politique de sécurité du groupe ;

o   Identifier, avec les dirigeants, les informations sensibles et les risques ;

o   Définir la politique en matière de sécurité informatique et proposer les mesures à prendre.

• Déterminer les tâches à externaliser et suivre les réalisations avec les prestataires.

o   Élaborer la politique d’externalisation des systèmes d’information du Groupe;

o   Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières…) et apporter les modifications nécessaires à la signature d’un contrat équilibré ;

o   Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.

PROFIL DU POSTE          

Compétences             

            Connaissances Primordiales

• Savoir bien s’exprimer en français
• Solides compétences en développement de logiciel
• Connaissance et bonne utilisation des outils d’infographie
• Bonne connaissance des langages de programmation
• Forte collaboration et compétences interpersonnelles
• Bon utilisateur des outils MS Office (PPT, XLS, DOC)

            Qualités requises                   

• Etre orienté vers l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale ;
• Avoir le sens de satisfaction des clients et des Collaborateurs ;
• Etre réactif ;
• Avoir une bonne analyse de la durée de vie du matériel informatique ;
• Avoir une bonnes compétences d'organisation et de gestion du temps

Formation et expérience

• BAC + 4/5 en (IDA) Informatique développeur d’Application, management des systèmes d'information ou autre discipline pertinente pour le poste.
• Expérience minimum de 7 ans à une fonction similaire est un atout