Emploi

Empower Talents and Careers recrute pour le compte d’un client un Directeur Général secteur Immobilier (H/F)

MISSIONS

•          Définir la politique générale, en matière de développement immobilier, développement commercial, marketing et financier ;
•          Assurer le suivi de l'activité immobilière par la mise en place et le contrôle d'indicateurs ;
•          Superviser et organiser les équipes ;
•          Superviser les opérations liées au développement du patrimoine immobilier ;
•          Superviser les projets de construction dans toutes ses étapes
•          Participer activement aux prises de décisions ;
•          Faire des déplacements (voyages) en cas d’évènement importants ;
•          Vérifier l’atteinte des objectifs financiers et commerciaux ;
•          Superviser la gestion des budgets projets les plus importants de l’entreprise ;
•          Assurer la supervision administrative de l’entreprise ;
•          Surveiller la rentabilité du patrimoine immobilier ;
•          Repérer des segments d’activités sur lesquels investir, afin d’identifier et fidéliser plus de clients ;
•          Communiquer auprès des collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions ;
•          Gérer les réponses aux appels d’offres et participer à l’élaboration des directives stratégiques ;
•          Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel ;
•          Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes ;
•          Représenter l’entreprise auprès des investisseurs et devant les instances juridiques ;
•          Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction ;
•          Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour de l’objectif commun de l’entreprise.

PROFIL DU POSTE

Compétences 

Connaissances Primordiales

•          Avoir une bonne maitrise du domaine de la construction et du bâtiment ;
•          Avoir le sens de la communication ;
•          Avoir de bonne notions travaux des bâtiments ;
•          Connaitre les principes de gestion de crises ;
•          Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management ;
•          Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance ;
•          Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients ;
•          Avoir un bon sens du marketing pour développer les stratégies clients ;
•          Être doté d’une excellente culture générale : économique, sociale…
•          Compétences managériales des équipes et de gestion de toutes ressources de l’entreprise ;
•          Une bonne connaissance en passation des marchés est un atout ;

Qualité requises

•          Être Charismatique ;
•          Avoir le sens de la persuasion ;
•          Avoir du sens intellectuel et de l’aisance en matière prise de décision ;
•          Être disponible ;
•          Etre orienté chiffre d’affaire ;
•          Avoir des qualités de visionnaire ;
•          Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ;

Formation et experience

•          Avoir au minimum un BAC + 4/5 BTP / Option Finance / Marketing ou tout autre diplôme de gestion 
•          Justifiez d’au moins 10 ans d’expérience à un poste de direction 

Candidature féminine vivement encouragée