Emploi

HEAD OF FINANCIAL PLANNING AND ANALYSIS (H/F)

Empower Talents and Careers recrute un Head Of Financial Planning And Analysis, dans le cadre du lancement en Côte d’Ivoire d’une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions d’irrigation solaire à crédit.

Missions :

Sous la responsabilité du responsable financier, me Head Of Financial Planning And Analysis aura pour mission de :

•          Superviser les prévisions financières, trésorerie, budgétisation, mesure et analyse des performances ;
•          Aider la direction dans la prise de décision ;
•          Soutenir les efforts de mobilisation de capitaux et les relations avec les investisseurs ;

Responsabilités :

Budgétisations, prévisions, analyses

•          Analyser les tendances actuelles et passées des indicateurs clés de performance, y compris tous ce qui concerne le chiffre d'affaires, la marge, les dépenses                                                   (investissement et inventaire) et le portefeuille de crédit Pay-As-You-Go ;
•          Adapter / développer des modèles financiers prévisionnels de haute qualité et les analyser pour améliorer la performance de l'entreprise et soutenir les initiatives stratégiques

                 (y compris la levée de dettes et de capitaux propres) ;

•          Construire des budgets à l'échelle de l'entreprise et effectuer des examens trimestriels en étroite collaboration avec tous les cadres supérieurs de l'organisation ;
•          Jauger la santé financière globale de l'entreprise (y compris le portefeuille de crédit Pay-As-You-Go), principalement en utilisant les analyses économiques des départements clés et les             ratios de crédit ;
•          Explorer l'outil de veille économique de l'entreprise (Power BI) et l'outil de planification des activités pour produire des rapports sur le modèle financier de l'entreprise ;
•          Intégrer la mesure de l'impact dans nos processus de prévision et de reporting ;

Leadership et prise de décision

•          Utiliser les données à disposition pour déterminer quels produits de l'entreprise fournissent la plus grande contribution à la marge et conseiller la direction sur la manière d'améliorer les           performances, de minimiser les risques et de tirer parti des nouvelles opportunités au sein de l'entreprise et à l'extérieur ;
•          Adapter / développer le modèle de tarification de l'entreprise, en aidant à l'élaboration de stratégies de tarification ;
•          Utiliser les données disponibles pour identifier les dépenses opérationnelles les plus critiques à contrôler afin d'atteindre les objectifs de rentabilité et travailler avec les chefs de                       département pour surveiller et contrôler celles-ci ;
•          Travailler avec les différents départements pour établir des budgets et les consolider dans un budget global de l'entreprise ;
•          Préparer des rapports internes pour la Direction afin de soutenir la prise de décision, et aider le responsable financier à préparer des rapports externes pour les investisseurs / le conseil           d'administration ;
•          Aider le responsable financier à gérer et à exécuter la stratégie de financement de l'entreprise, notamment en interagissant avec les fournisseurs (potentiels et existants) de dette et de           capitaux propres ;

Compétences/Qualités nécessaires :

•      Excellentes compétences en modélisation financière Excel, c'est-à-dire capacité à construire des modèles financiers entièrement intégrés et connaissance des ERP financiers & autres               outils ;
•      Solide compréhension de l'ensemble de l’activité de l’entreprise ;
•      Compétences en outils et manipulation de bases de données, des compétences en visualisation de données avec l'utilisation de PowerBI seraient un avantage supplémentaire ;
•      Penseur/se stratégique, créatif et soucieux de l'innovation, doté d'un solide sens des affaires ;
•      Solides compétences en communication et relations interpersonnelles, capable de travailler dans tous les départements et avec des parties prenantes externes ;
•      Capable de simplifier des données et des concepts complexes en un contenu largement digeste et compréhensible ;
•      Capable de travailler sous pression dans une organisation qui évolue rapidement, capable de planifier, d'être organisé et de respecter les délais ;
•      Proactif, collaboratif, organisé, curieux, capable de résoudre des problèmes avec une attitude " can-do ".

Profil

•          Bac+4/5 en finance ou toute autre discipline pertinente
•          Avoir au moins 3 ans d'expérience dans la banque d'investissement, le capital-investissement, le capital-risque, le conseil, la finance d'entreprise, le service des transactions ou la planification et l'analyse financière.

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