Emploi

Empower talent and careers recrute un Manager risque H/F pour le compte d’une grande institution financière.

MISSIONS PRINCIPALES

•          Assurer, régulièrement une veille technique et financière
•          Identifier, analyser puis évaluer les éléments de vulnérabilité des activités financières ;
•          Analyser l'information financière, économique et géopolitique pouvant impacter les marchés ;
•          Créer et préserver la valeur, les actifs et la réputation de la société
•          Sécuriser la prise de décision et les processus de la société pour favoriser l’atteinte des objectifs ;
•          Assurer la sûreté juridique et financière ;
•          Elaboration et mise à jour du cadre organisationnel du management des risques ;
•          Identifier les facteurs pouvant empêcher la réussite des stratégies ;
•          Financement des risques en accord avec la politique de management des risques ;
•          Assurer la gestion des évènements non assurés ou non assurables ;
•          Apporter son soutien méthodologique à l'identification et l'évaluation des risques liés à de nouvelles orientations stratégiques ;
•          Construire les éléments de contenu du reporting adaptés aux besoins des parties prenantes.

PROFIL

Compétences

Connaissances Primordiales

•          Avoir une bonne connaissance de l’analyse d'indicateurs financiers et statistiques ;
•          Connaitre l’analyse de risques financiers ;
•          Avoir une bonne culture sur l’économie des marchés financiers ;
•          Avoir de solides connaissances en microéconomie et macroéconomie ;
•          Maitriser les lois de sécurité financière et caractéristiques des produits financiers ;
•          Maitriser les outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word) ;
•          Avoir une connaissance des logiciels de gestion des risques ;
•          Connaissance et éventuellement pratique des processus de recouvrement ;
•          Connaissance des processus de contentieux ;
•          Connaissance des processus d'engagements ;
•          Connaissance en analyste de crédit.

Qualités requises  

•          Savoir donner des indications précises ;
•          Susciter l’adhésion des différentes parties : la Direction Générale, les directions de l’organisation, son équipe, les correspondants ;
•          Favoriser des relations de confiance et fédérer sur des objectifs communément acceptés ;
•          Avoir le sens de la rigueur et de la probité ;
•          Forte maturité professionnelle ;
•          Stabilité professionnel reconnu ;
•          Forte expérience managériale si possible multiculturelle (équipe de 10 personnes) ;
•          Appréhender la culture, l’environnement des pays d’implantation et d’avenir pour l’organisation.

Formation et expérience

•          Etre titulaire d’un Bac+5 en commerce, ou juridique (master option droit des assurances) ;
•          Une formation en technique bancaire est un plus ;
•          Expérience minimum de 5 ans dans la gestion du risque bancaire et/ou microfinance ;
•          Justifier d’une expérience de 8 à 10 ans minimum dans le domaine financier ;
•          Avoir déjà travaillé dans une banque ou société d’assurance, une société de services ou un cabinet de conseil est un atout ;
•          Un poste antérieur d’auditeur interne ou un poste similaire à grande responsabilité est un avantage.