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RESPONSABLE COMMERCIAL(E)
- Emploi
- Côte d'Ivoire
- Abidjan Posté il y a 2 mois
- Posté il y a 2 mois - Offre expirée
Détails de l'Offre
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Rémunération Attractif
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Expertise Junior
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Expérience 03 ans
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Genre Homme/Femme
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Domaine MARKETING - COMMERCE - VENTES
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Niveau BAC+3
Description du Poste
Empower Talents & Careers recherche un/une Responsable Commercial (e) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine informatique.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de la hiérarchie, le/la Responsable Commercial (e) aura pour mission de :
1. Développement commercial :
- Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels à travers des recherches, des réseaux professionnels, des salons, et d'autres événements;
- Planifier et exécuter des actions de prospection téléphonique, par email et sur le terrain;
- Développer et entretenir des relations solides et durables avec les clients existants;
- Organiser des rendez-vous et des présentations pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées;
- Analyser les besoins des clients et travailler en collaboration avec les équipes techniques pour proposer des solutions personnalisées;
2. Gestion des ventes :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux fixés;
- Préparer et présenter des offres commerciales détaillées et des propositions de valeur aux clients;
- Personnaliser les propositions en fonction des besoins spécifiques des clients;
- Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients;
- Assurer la conclusion des ventes en obtenant des signatures de contrat;
3. Gestion des appels d'offres :
- Rechercher et identifier les appels d'offres pertinents pour l’entreprise;
- Coordonner et préparer les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques et marketing;
- Rédiger des propositions conformes aux exigences des clients et aux réglementations;
- Assurer le suivi des appels d'offres soumis et maintenir une communication continue avec les clients potentiels;
4. Élaboration des offres :
- Concevoir et rédiger des offres commerciales attractives et compétitives;
- Collaborer avec les équipes internes pour définir les solutions techniques et les tarifs à proposer;
- Présenter et défendre les offres auprès des clients potentiels;
- Adapter les présentations en fonction des retours et des attentes des clients;
5. Suivi et reporting :
- Assurer un suivi régulier des projets en cours et des contrats signés;
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur l'activité commerciale et les performances de vente;
- Analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire;
- Utiliser des outils CRM pour gérer les données clients et les opportunités de vente;
- Maintenir à jour les informations clients et suivre les interactions commerciales;
6. Veille marché :
- Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des offres et des stratégies des concurrents;
- Suivre les tendances du marché et les innovations technologiques dans le domaine des solutions informatiques et numériques;
- Participer à des salons professionnels, des conférences et des événements pour promouvoir l’entreprise et ses solutions;
- Réseauter avec des acteurs clés du secteur pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
Profil du Poste
- Excellentes compétences en communication et en négociation;
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément;
- Bonne connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale;
- Maîtrise des outils informatiques et numériques;
- Un bon niveau en Anglais (écrit et oral).
FORMATION
- Bac+3/4/5 en Commerce, Marketing, Informatique ou domaine connexe;
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des solutions informatiques et numériques.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
- Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois
- Avec pour objet : Responsable Commercial
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05