UN (01) CHARGE DU DEVELOPPEMENT DU RESEAU - H/F
- Emploi
- Côte d'Ivoire
- Choisir la ville Posté il y a 1 an
- Posté il y a 1 an - Offre expirée
Détails de l'Offre
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Rémunération Attractif
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Expertise Junior
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Expérience 03 ans
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Genre Homme/Femme
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Domaine MARKETING - COMMERCE - VENTES
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Niveau BAC+3
Description du Poste
Empower Talents & Careers recherche un Chargé du Développement du Réseau pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la vente directe spécialisée dans le bien-être.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de la hiérarchie, le Chargé du Développement du Réseau aura pour missions :
• Participer à la création des comptes sociaux de l’entreprise ;
• Gérer nos comptes de médias sociaux ;
• Identifier et cibler de nouveaux prospects et clients potentiels en dehors de notre réseau existant ;
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour attirer l'attention des personnes non familiales avec notre marque et nos produits ;
• Créer des plans de prospection efficaces pour étendre la portée du réseau ;
• Concevoir, tourner, monter et publier des vidéos thématiques attrayantes mettant en valeur nos produits et notre opportunité ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des marques pour s'assurer que le contenu vidéo est en ligne avec la stratégie globale de l'entreprise ;
• Utiliser des outils et des logiciels de montage vidéo pour produire un contenu de haute qualité ;
• Gérer et animer les comptes « sur diverses plateformes de médias sociaux ;
• Créer un calendrier de publication régulier pour maintenir l'engagement de l'audience ;
• Surveiller les commentaires, réponses et interactions sur les réseaux sociaux ;
• Attirer l'attention des personnes non familières avec notre entreprise et nos produits, contribuant ainsi à notre croissance continue et à notre succès sur le marché ;
COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE
• Solides compétences en création vidéo, de la conception à la publication ;
• Maîtrise des outils de montage vidéo et des logiciels de création graphique ;
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de médias sociaux et une compréhension approfondie des différentes plateformes ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
Profil du Poste
• BAC + 3/4/5 en communication, marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience en Community Management et en génération de prospects via les réseaux sociaux...