Emploi

Empower Talents & Careers recherche un Responsable pédagogique (H/F) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du numérique et de la technologie.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision de la hiérarchie du Directeur du centre, Le Responsable pédagogique aura pour missions de :

• Élaborer et mettre à jour les programmes pédagogiques en fonction des évolutions technologiques (IA, Big Data, cybersécurité, etc.) et des besoins du marché ;
• Proposer des cursus adaptés aux différents publics (professionnels, entreprises, particuliers) en tenant compte de leurs niveaux et objectifs ;
• Coordonner la création de contenus pédagogiques innovants (e-learning, blended learning, ateliers pratiques, etc.) ;
• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation en assurant un suivi régulier de leur progression ;
• Garantir la qualité des évaluations, certifications et autres dispositifs de validation des compétences ;
• Recruter et encadrer les formateurs et intervenants externes ;
• Animer des réunions pédagogiques pour coordonner les équipes et échanger sur les bonnes pratiques pédagogiques ;
• Assurer une veille pédagogique pour introduire de nouvelles méthodes d’enseignement et technologies dans les formations ;
• Introduire des outils numériques innovants dans les processus d’apprentissage (réalité virtuelle, intelligence artificielle, plateformes de formation en ligne, etc.) ;
• Effectuer une veille sur les nouvelles tendances en matière d’éducation et de formation dans le domaine des technologies numériques ;
• Proposer et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants pour améliorer l’expérience apprenant ;
• Collaborer avec les entreprises et les acteurs du secteur pour adapter les formations aux besoins des professionnels ;
• Participer à l’élaboration des partenariats avec les entreprises, universités et autres centres de formation pour le développement de nouveaux programmes ;
• Assurer la gestion des certifications professionnelles en lien avec les standards du marché ;
• Mettre en place des indicateurs de performance pédagogique et des procédures d’amélioration continue ;
• Analyser les retours des apprenants et des entreprises pour ajuster et optimiser les contenus pédagogiques ;
• Organiser des audits internes pour évaluer la qualité des formations dispensées.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Expertise en ingénierie pédagogique (élaboration de contenus, méthodologies pédagogiques) ;
• Bonne maîtrise des techniques de formation en présentiel et à distance (e-learning, blended learning) ;
• Maîtrise des outils technologiques utilisés dans les formations (plateformes LMS, outils de gestion de formation, outils d’analyse de données) ;
• Capacité à gérer et coordonner des équipes pédagogiques pluridisciplinaires ;
• Compétences en gestion de projets pédagogiques ;
• Capacité à gérer les relations avec des partenaires externes (entreprises, universités, formateurs) ;
• Excellente capacité à transmettre des connaissances et à animer des équipes pédagogiques ;
• Aptitude à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs (apprenants, formateurs, partenaires) ;
• Leadership et capacité à fédérer les équipes pédagogiques ;
• Esprit d’analyse et sens critique pour évaluer l’efficacité des formations ;
• Esprit d’innovation et goût pour les nouvelles technologies et méthodes pédagogiques ;
• Esprit d’analyse et sens critique pour évaluer l’efficacité des formations.

FORMATION

• Diplôme Bac +5 minimum en ingénierie pédagogique, technologies de l’éducation ou gestion de projets éducatifs ;
• Expérience de 5 à 7 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle ou technologique ;
• Connaissance approfondie des enjeux du secteur numérique et technologique ;
• Une certification en ingénierie pédagogique ou dans un domaine technologique serait un plus.

      Postulez à l’adresse : 

      Avec pour objet : Responsable pédagogique  

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.