Emploi

SALES MANAGER FROID - CLIM (H/F)


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Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
  • Expertise Choisir l'expertise...
  • Expérience
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine Emplois Archivés
  • Niveau Choisir le niveau ...

Description du Poste

 

 

EMPOWER Talents and Careers recrute pour le compte d’un client, un sales manager froid - clim (H/F).

 

MISSIONS

Sous la responsabilité du Marketing & Business Development Manager, il aura pour mission de définir avec ce dernier la stratégie marketing et commerciale tant au niveau national qu’à l’export pour les produits de l’entreprise.

  • Faire la promotion des produits de l’entreprise en Côte d’Ivoire et dans la sous-région
  • Assurer le développement de la vente à tiers par des propositions innovantes
  • Assurer la fidélisation des installateurs et autres clients à la marque de l’entreprise
  • Analyser des tendances du marché et les propositions de solutions adaptées aux besoins des clients
  • Rapporter directement au Business & Marketing Development Manager
  • Faire la promotion des produits et des services de l’entreprise
  • Prospection et réalisation d’études de marché
  • Assurer la coordination des activités commerciales
  • Assurer la gestion et le suivi des contacts et des relations
  • Assurer la gestion des informations et des données (concernant les clients, utilisateurs, …)

 

PROFIL DU POSTE 

 

Compétences   

            Connaissances Primordiales

  • Bonne capacité de fidélisation
  • Capacité d’argumentation et de conviction
  • Gestion et animation d’un réseau d’installateurs
  • Maitriser les techniques de vente et du marketing
  • Avoir une bonne maitrise de l’Anglais et des TICs et réseaux sociaux
  • Capacité à « sentir » le marché pour comprendre le besoin des clients, et anticiper

            Qualités requises                   

  • Flexibilité
  • Autonomie
  • Orientation clients
  • Grande capacité d’organisation
  • Capacité de travailler dans des délais serrés

 

Formation et expérience

  • BAC +4/5 ESC ou Diplôme d’Ingénieur ou Universitaire de préférence en génie énergétique, climatique, mécanique ou électrique
  • Expérience minimum de 6 ans
  • Avoir des connaissances larges en gestion, marketing, droit…

Profil du Poste



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