Emploi

EMPOWER Talents and Careers

Recrute pour le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI)

SPÉCIALISTE FINANCIER MCA-CI (H/F) : GRADE C

 Référence de l’annonce : E043/MCA-CI ï¬ Date de clôture : 17/10/2019  Pays : Côte d’Ivoire ï¬ Rattachement hiérarchique : Manager des finances

Le MCA CI représente le Millennium Challenge Corporation (MCC) et la République de Côte d'Ivoire dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'infrastructure majeurs: le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) et le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains).

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Manager des finances du MCA-CI, le spécialiste Financier aura pour missions principales de :

• Prendre en charge l’exécution des opérations financières et comptables conformes aux protocoles de reporting et de gestion financière de MCA, qui s’étendent aux fonds de décaissement et aux transactions avec les banques locales
• Assurer le maintien d’enregistrements et de rapports précis

RESPONSABILITÉS

• Débourser les fonds alloués aux programmes de manière appropriée et les fonds de caisse non liés à un programme particulier ;
• Veiller à ce que les demandes soient autorisées et décaissées dans les meilleurs délais pour appuyer le programme du MCA-CI ou d’autres départements d’appui aux opérations, tout en veillant à ce qu’elles soient correctement comptabilisées dans les rapports aux fins d’audit ;
• Opérer avec les banques locales et les bénéficiaires en veillant à ce que toutes les informations pertinentes soient communiquées pour permettre le traitement des transactions en temps voulu et la résolution des problèmes ;
• Veiller à ce que toutes les transactions soient correctement reportées dans des documents ;
• Surveiller les liquidités de la trésorerie et des comptes bancaires, en veillant à ce que des soldes suffisants soient disponibles pour couvrir la petite caisse quotidienne et les dettes impayées, et informer son superviseur des problèmes liés au dépassement / sous-consommation des budgets ;
• Générer des rapports relatifs à l’état des comptes bancaires et des fonds de petite caisse ;
• Assurer l’exactitude des informations liées aux finances pour faciliter la planification des activités, du suivi budgétaire et d’audit ;
• Répertorier les problèmes et les « best practices » afin d’aider à l’amélioration des processus des activités.

PROFIL DU CANDIDAT

   Éducation, Expérience, Compétences

• Être titulaire d’un Bac+3/4/5 en comptabilité, contrôle et audit, sciences économiques et sociales et autres formations pertinentes
• Au moins cinq (5) années d’expérience à un poste similaire
• Une expérience dans un cabinet comptable
• Un certificat de comptabilité
• Une bonne maîtrise de la réglementation financière
• Une parfaite connaissance des besoins de la trésorerie
• Une bonne maîtrise des outils d’analyse financière

Aptitudes principales requises :

• Être rigoureux
• Savoir gérer le stress
• Avoir un bon sens de l’organisation

Connaissances linguistiques et informatiques

• Faire preuve d’une aisance verbale et écrite en français et en anglais
• Bonnes connaissances informatiques, en particulier le pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Bonne maîtrise de logiciels de comptabilité

DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03)

Avis aux candidats

• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : empowertaca.com/signin-signup
2. Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/spefin/

 Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.