Emploi

EMPOWER Talents and Careers

Recrute pour le Millennium Challenge Account Côte d’Ivoire (MCA-CI)

SPÉCIALISTE SYSTÈME D’INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (SIG) – H / F : GRADE C

Pour le projet employabilité

 Référence de l’annonce : E044/MCA-CI ï¬ Date de clôture : 13/10/2019  Pays : Côte d’Ivoire

 Rattachement hiérarchique : Manager Qualité (MAQ)

CADRE ORGANISATIONNEL

Le MCA CI représente le Millennium Challenge Corporation (MCC) et la République de Côte d'Ivoire dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'infrastructure majeurs: le Projet Employabilité et Productivité (155 millions de dollars américains) et le Projet pour le Transport à Abidjan (292 millions de dollars américains).

MISSIONS PRINCIPALES

• Développer et maintenir un Système d’Information Géographique fonctionnel et cohérent à tous les niveaux du projet employabilité afin de garantir que la documentation et l’information sont partagées en temps réel au sein du MCA-CI, aux autres parties prenantes concernées ;
• Veiller à ce que toutes les spécifications pertinentes et exigences en matière de rapportage sont correctement intégrées dans les flux de travail et les documents du projet employabilité.

RESPONSABILITÉS

• Proposer la définition et la modernisation du système d’information géographique afin d’innover et répondre aux besoins du projet employabilité ;
• Se tenir régulièrement informé des nouvelles réglementations et veiller à les faire appliquer ;
• Assister le Manager Qualité (MAQ) dans l’élaboration et la mise en œuvre des processus assurance qualité et lié à ses activités pour projet employabilité ;
• Faciliter localisation de tous les établissements dans les régions qui bénéficieront du projet ;
• Veiller à l’exécution de la mise en œuvre des processus assurance et qualité en matière de système d’information géomatique .
• Élaborer des rapports périodiques afin d’améliorer les processus d’assurance qualité ;
• Assurer les partenariats extérieurs dans le domaine de la géomatique ;
• Assurer la mise en œuvre des projets à caractère national relatifs au SIG et à l’analyse géographique et foncière ;
• Faire la collecte, l’analyse et le traitement de données géographiques et statistiques existantes ;
• Participer aux travaux d’organisation de la donnée SIG en partenariat avec les ingénieurs consultants ;
• Assurer la gestion des ressources techniques dédiées aux SIG (matériels, logiciels) et administration des bases de données SIG en relation avec le responsable informatique et le manager qualité.

PROFIL DU CANDIDAT

Éducation, Expérience, Compétences

• Être titulaire d’un Bac+3/4/5 en Géographie, ou une formation en QHSE
• Avoir des notions de contrôle qualité
• Avoir une expérience dans la géolocalisation et construction d’infrastructure scolaire
• Justifier d’au moins 4 à 5 années d’expérience en matière de gestion de processus et assurance qualité
• Justifier d’au moins 4 à 5 années d’expérience en matière de système d’information géographique par la maîtrise des logiciels et applications ESRI, ArcGIS, y compris ArcGIS Desktop, ArcGIS Online, ArcGIS Server et les applications de données mobiles telles que Collector for ArcGIS et Survey123 for ArcGIS ; l’utilisation de systèmes de positionnement géo-spatial (« GPS »), d’imagerie satellitaire et de photographie aérienne pour leur intégration dans un SIG
• Une expérience en BIM est un atout

Aptitudes principales requises

• Être force de proposition
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir rédiger des rapports
• Avoir la capacité de collaborer dans un milieu multiculturel

Connaissances linguistiques et informatiques

• Excellente aptitude à la communication écrite et verbale en français. La maîtrise de l’anglais est un atout.
• Bonne maîtrise des logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint…)

DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
• Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03)

Avis aux candidats

• En conformité avec sa politique du Genre, MCC encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-CI ou à EMPOWER Talents and Careers ou à aucun de leurs agents à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, de formation ou autre) ;
• Empower Talents and Careers garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

1. Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : empowertaca.com/signin-signup
2. Postulez au lien suivant : http://ams.empowertaca.com/job/spesigskills/

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière d’adresser un email à support.mca.ci@empowertaca.com ou nous contacter au (+225) 59 09 17 10.