Emploi

Empower Talents & Careers recherche Un spécialiste en ressources humaines pour l’un de ses clients intervenant dans le secteur des services BTP et de génie civil.

   MISSIONS

Le spécialiste en ressources humaines sera chargé de veiller à ce que les initiatives de l’entreprise soient alignées sur les besoins humains et culturels. Il/elle jouera un rôle stratégique dans la gestion des talents, la motivation des équipes et le développement organisationnel, tout en favorisant un environnement de travail positif et inclusif.

RESPONSABILITES ET TACHES

         Gestion des talents :

• Identifier et recruter des profils en adéquation avec les besoins stratégiques de l’entreprise ;
• Mettre en place des plans de carrière et des programmes de rétention des talents ;
• Élaborer et suivre des programmes de formation et de développement des compétences.

        Motivation des équipes :

• Développer des initiatives pour améliorer l’engagement et la satisfaction des employés.
• Concevoir et animer des ateliers ou séminaires sur le bien-être au travail ;
• Évaluer régulièrement le climat social et proposer des actions correctives en cas de dysfonctionnements.

Développement organisationnel :

• Analyser les besoins organisationnels et proposer des stratégies pour optimiser les structures et processus internes ;
• Promouvoir des politiques inclusives et équitables en matière de gestion des ressources humaines.
• Assurer un rôle de conseil auprès des managers pour garantir la cohérence des pratiques RH ;

Communication interne :

• Mettre en place et animer des canaux de communication efficaces entre la direction et les employés ;
• Élaborer des supports de communication pour diffuser les valeurs, la vision et les objectifs de l’entreprise ;
• Superviser les enquêtes internes et assurer un suivi des retours des équipes.

Veille et amélioration continue :

• Suivre les tendances et innovations en gestion des ressources humaines ;
• Assurer la conformité des politiques RH avec les évolutions légales et réglementaires ;
• Proposer des améliorations continues pour aligner les pratiques RH sur les besoins stratégiques.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Expertise en gestion des talents et développement organisationnel ;
• Compétences avancées en conduite du changement et motivation d’équipe ;
• Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, logiciels de recrutement, etc.) ;
• Excellentes capacités de communication et de médiation ;
• Connaissance des réglementations et normes en gestion des ressources humaines.

FORMATION

• Avoir un Bac +4/+5 en gestion des ressources humaines, psychologie du travail, sociologie des organisations ou équivalent ;
• Avoir une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en transformation.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

    Postulez à l’adresse :https://empowertaca.com/emplois/specialistes-en-ressources-humaines-h-f/1166 

    Avec pour objet : Spécialistes en ressources humaines (H/F)

    Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.