Emploi

Empower Talents & Careers recherche un Business Development Analyst pour l’un de ses clients intervenant dans le conseil et l’investissement en Afrique.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le Business Development Analyst aura pour missions :

• Maintenir à jour divers outils et supports de développement commercial ;
• Diriger le développement et la soumission de propositions de projets et soutenir le développement de propositions de programmes, conformément aux méthodologies et à la conformité des processus de l’entreprise ;
• Rédiger des déclarations de capacité institutionnelle et des récits de performance passées, conformément aux objectifs du client et de la proposition ;
• Veiller à ce que les descriptions de poste, les résumés biographiques et les CV du personnel proposé reflètent avec précision leurs compétences et réalisations par rapport aux exigences en matière de passation de marchés ;
• Rédiger, éditer et relire certaines propositions ou sections de propositions sélectionnées, telles que les annexes, conformément aux normes de l’entreprise ;
• Maintenir des bases de données à jour sur les expériences et les profils, selon des formats standards, en s'appuyant sur les contributions des responsables de programmes et de projets.

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE

• Avoir une bonne compétence en écriture, écriture persuasive et synthèse, et capacité à présenter des idées techniques de manière concise et relativement exempte de jargon ;
• Etre compétent en édition et compétences avancées en Microsoft Word et PowerPoint ;
• Avoir de l’appétence pour l'écriture et la production de langage clair, avec une attention particulière aux détails ;
• Avoir la capacité à interagir avec des experts techniques et à utiliser des informations pour élaborer un langage facilement compréhensible ;
• Pouvoir traiter les commentaires des évaluateurs et d'autres retours d'information ;
• Avoir une flexibilité et avoir la capacité à travailler avec différents types de membres d'équipe dans des délais serrés ;
• Etre motivé et capable de prendre des initiatives ;
• Avoir la capacité à effectuer rapidement des recherches et à identifier des informations factuelles auprès de sources crédibles et reconnues ;
• Pouvoir travailler sous pression et dans des environnements exigeants ;
• Pouvoir gérer du temps et des priorités ;
• Faire attention aux détails et avoir la capacité à intégrer les commentaires ;
• Maîtriser le français et l’anglais.

• BAC + 2/3 enanglais, communication, développement international, journalisme ou un domaine connexe ;
• Justifier d’au moins 02 ans d’expérience en rédaction ou à un poste similaire ;