Emploi

Empower Talents & Careers recherche un Business Développement Associate pour l’un de ses clients intervenant dans le Conseil et l’investissement en Afrique.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, aura pour missions :

•          Diriger l'élaboration et la soumission de propositions de programmes en étroite collaboration avec le Growth Manager, les responsables de pratiques et les responsables de programmes ;
•          Effectuer des recherches sur les partenaires potentiels et veiller à ce que les capacités de l'entreprise, les antécédents et l'équipe soient présentés d'une manière qui corresponde aux exigences de chaque partenaire (langue, format) ;
•          Sous la responsabilité du Growth Manager, servir de point focal dans l'élaboration des propositions de programme. En particulier, participer à toutes les réunions d'information et réunions avec des partenaires potentiels ;
•          Diriger l'élaboration de propositions narratives, techniques et financières conformes aux objectifs ;
•          Diriger le contrôle de la qualité et de la conformité des propositions de projets préparées par les analystes ;
•          Fournir des conseils aux analystes et aux rédacteurs de propositions externes pour la rédaction des propositions ;

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Avoir le goût pour l'écriture et la rédaction dans un langage clair, souci du détail et compétences en matière d'écriture persuasive ;
• Avoir la capacité à présenter des idées techniques de manière concise et relativement exempte de jargon ;
• Avoir une bonne capacité d'édition et compétences avancées en Microsoft Word et PowerPoint ;
• Être capable de dialoguer avec des experts techniques, à faire preuve d'esprit critique et à utiliser les informations pour élaborer un langage facilement compréhensible ;
• Être capable de prendre en compte et de traiter les commentaires des évaluateurs et autres retours d'information, et à prendre des décisions judicieuses quant au moment de poser des questions ;
• Être flexible, tact et capable de travailler avec différents types de membres de l'Equipe dans le cadre de délais serrés ;
• Être une motivation personnelle et capable de prendre des initiatives ;
• Être capable de rechercher et d’identifier rapidement des informations factuelles provenant de sources crédibles et reconnues ;
• Être capable de travailler sous pression et dans des environnements difficiles ;
• Maîtriser le français et l'anglais ;
• Avoir une bonne présentation et une bonne gestion du temps et des priorités.

• BAC+3 en anglais, en communication, en développement international, en journalisme ou dans un domaine connexe ;
• Justifiez d’au moins six (06) ans d'expérience dans la rédaction, dont au moins deux (02) ans dans la rédaction et l'édition de propositions liées au développement international pour des clients tels que l'USAID, la Banque mondiale, la BAD et les principales fondations philanthropiques qui accordent des subventions ;
• Avoir une expérience dans l'ingénierie de l'IA ou une volonté d'apprendre serait préférable.