Emploi

 Date de clôture : 20 mars 2024  Pays : Bénin

Rattachement hiérarchique : Spécialiste Logistique du MCA-Bénin Régional

CADRE ORGANISATIONNEL

Créé en 2004, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un programme d’aide bilatérale du Gouvernement des Etats Unis en faveur des pays à faibles revenus, sélectionnés sur la base d’indicateurs de performance.

Le gouvernement du Bénin a signé le 14 décembre 2022 un accord de don (« Compact ») avec les Etats-Unis d’Amérique à travers la Millennium Challenge Corporation (« MCC ») pour soutenir l'intégration économique régionale. Le Compact porte sur un montant de 202 000 000 de dollars américains de subvention du gouvernement des Etats-Unis d’Amérique et une contribution du gouvernement du Bénin d’un montant de 204 000 000 de dollars américains. Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport à savoir:

• le projet Infrastructure du Corridor à travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè ; Les réformes des politiques et renforcement des institutions associés à l'entretien routier et à la réduction des déficits de financement de l'entretien routier ;
• le projet Efficacité des Opérations du Corridor qui vise à réduire les coûts de transport, incluant les coûts d'exploitation des véhicules, les coûts liés au temps, les blessures et les décès ainsi que les coûts liés aux inefficacités du marché du transport.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Spécialiste Logistique du MCA-Bénin, le/la Conducteur de Véhicule Administratif aura pour missions principales :

• La conduite et la maintenance des véhicules administratifs à lui confier par MCA-Benin Régional.

 RESPONSABILITÉS

• Utiliser/Exploiter les véhicules administratifs pour le transport du personnel et des visiteurs Officiels de MCA-Bénin Régional à l’intérieur de Cotonou et/ou des voyages à travers le Bénin ;
• Assurer la sécurité du véhicule MCA-Benin Régional en stationnement ou en attente d’embarquer le personnel et/ou visiteurs officiels de MCA-Benin Régional ; Inspecter l'intérieur et l'extérieur du véhicule pour assurer qu'il n'y a pas d'accès non autorisé au véhicule ;
• Assurer la maintenance de l'état mécanique du véhicule MCA par des inspections fréquentes (une attention particulière aux freins et phares), effectuer l'entretien préventif ou mineur lorsque cela est nécessaire, et assurer que le véhicule est maintenu propre ;
• Est responsable de la conduite du personnel MCA pour les activités officielles, y compris les visites de travail de MCA, dans et autour de la capitale, et parfois à d'autres endroits à l'intérieur et au-delà de Cotonou. Servir de guide aux visiteurs officiels de MCA, en leur indiquant ou décrivant les lieux/places d’intérêt historiques ou du moment ;
• Est responsable de faire les courses pour le bureau à savoir : livraisons et collecte de courrier/colis, des fournitures, distribution de documents et des invitations à la demande du personnel d'encadrement de MCA-Benin Régional. Parfois ces fonctions peuvent inclure l'achat de fournitures pour le bureau MCA ou d'effectuer d'autres courses importantes pour l'équipe de MCA-Benin Régional ;
• Le titulaire devra conduire le véhicule de MCA-Benin Régional d'une manière sûre et légale ; il est également nécessaire d'être attentif aux menaces potentielles de sécurité et de prendre des mesures défensives appropriées si nécessaire ;
• Le titulaire devra maintenir la sécurité des passagers comme une priorité absolue.

ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES LIES AU POSTE

• De grandes responsabilités et une capacité de prise de décisions de façon autonome ;
• Bonnes conditions de travail dans un environnement international dynamique, multidisciplinaire, chaleureux et multiculturel ;
• Large possibilité d’amélioration des connaissances et des compétences. 

AVIS AUX CANDIDATS

• En conformité avec sa politique du Genre, MCA-Bénin encourage vivement les candidatures féminines ;
• Aucun frais ne sera versé au MCA-Bénin ou à aucun de ses agents, à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, ou autre) ;
• Aucun frais ne sera versé au Cabinet Empower Talents and Careers ou à aucun de ses agents, à aucun stade du processus de recrutement (frais de candidature, d’entretien, de traitement de dossier, ou autre) ;
• MCA-Bénin garantit qu’aucune personne physique respectant les exigences des offres diffusées sur son site et paraissant dans d’autres canaux ne peut être injustement écartée d’une des étapes de la procédure de recrutement ;
• Seul(e)s les candidat(e)s, correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqué(e)s en entretien.

Les candidatures envoyées par e-mail ou par d'autres moyens ne seront pas prises en compte.

Éducation, Expérience, Compétences

Le candidat doit :

• Un Diplôme d'études secondaires est nécessaire ;
• Au moins 10 années d’expérience dont 5 années d’expérience en tant que conducteur dans des organisations similaires à MCA ; nécessaire ;
• Connaissance des techniques de base de la conduite défensive et de toutes les fonctions et les opérations liées à la prestation de transport pour les employés, les visiteurs et les clients d'une organisation ;
• Familiarité avec les lois locales de la circulation, les modèles de trafic de la zone, et la géographie locale ;
• Capacité à conduire un véhicule à moteur comme en témoigne la possession d'un permis de conduire en cours de validité ;
• Doit être capable d'effectuer des réparations automobiles simples et d'entretien, tels que le changement de pneus, vérifier la pression de gonflage des pneus, et de vérifier et de changer les filtres à huile du moteur et de l'huile.
• Excellente capacité à parler et écrire le Français ; Bonnes aptitudes à communiquer en Anglais serait un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE

•          Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
•          Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
•          Les copies des diplômes obtenus ;
•          Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques ;
•          Un casier judiciaire actualisé datant de moins de trois (03) mois.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

1.     Connectez-vous ou créez votre compte sur notre plateforme : https://ams-benin.empowertaca.com/connexion.php

2.     Postulez via cette adresse : https://ams-benin.empowertaca.com/JobsID.php?id=13

NB : Si votre compte candidat n’est pas créé, vous ne pourrez pas postuler.

     3      Pour toute question, veuillez nous joindre sur les numéros WhatsApp suivants :

      +225 05 65 48 78 97 / +225 07 79 08 38 49 / +225 07 79 04 82 05

Merci de trouver ci-dessous le lien donnant accès aux informations du Compact Régional.

https://assets.mcc.gov/content/uploads/benin-concurrent-compact.pdf