Emploi

Empower Talents & Careers recrute un(e) Concepteur(trice) pédagogique pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la cybersécurité.

Mission principale :

Le/la concepteur(trice) pédagogique sera responsable de la conception de programmes et de contenus pédagogiques innovants pour l’apprentissage en ligne et hybride. Il ou elle collaborera étroitement avec les experts métiers (SMEs), les formateurs techniques et les instructeurs seniors afin d’assurer la cohérence entre les objectifs d’apprentissage, les évaluations, les activités pédagogiques et les principes d’andragogie.

Ce rôle mobilise des cadres méthodologiques reconnus (ex. : modèle ADDIE, Taxonomie de Bloom) pour créer des expériences d’apprentissage attrayantes, évolutives et centrées sur les apprenants. Le poste garantit également la conformité des supports pédagogiques avec les standards d’accessibilité, d’inclusion et de qualité attendus dans l’environnement de formation.

Responsabilités :

Sous la supervision de la hiérarchie, Le/la concepteur(trice) pédagogique (H/F) aura pour responsabilités de :

Conception pédagogique :

• Élaborer des parcours de formation complets intégrant les compétences techniques, comportementales et professionnelles ;
• Définir les objectifs d’apprentissage, les évaluations et les stratégies pédagogiques à l’aide des cadres ADDIE, SAM et Bloom ;
• Concevoir des modules d’apprentissage interactifs, des guides d’animation, des supports pour les formateurs et des évaluations formatives et sommatives ;
• Intégrer les principes d’apprentissage des adultes et d’accessibilité dans tous les contenus développés.

Collaboration interdisciplinaire :

• Travailler en étroite collaboration avec les experts de contenu (SMEs), les développeurs de contenu, les formateurs et les responsables techniques ;
• Valider les contenus avec les parties prenantes et assurer leur adaptation aux besoins des publics cibles.

Amélioration continue :

• Évaluer l’efficacité pédagogique à l’aide de données qualitatives et quantitatives (ex. : retours apprenants, résultats pré/post) ;
• Réviser et actualiser les contenus existants en fonction des retours d’expérience et des évolutions technologiques ;
• Participer à l’optimisation des pratiques pédagogiques et des outils de formation utilisés dans l’organisation.

Compétences requises / Savoir être :

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des plateformes LMS (ex. : Moodle, Canvas) ;
• Bonne connaissance des logiciels de conception pédagogique (Articulate 360, iSpring, Camtasia, Adobe Captivate) ;
• Connaissance approfondie des modèles pédagogiques (ADDIE, SAM) et des principes d’andragogie ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles ;
• Capacité à structurer des contenus complexes de manière accessible ;
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’analyse ;
• Aisance à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique.

Formation :

• Bac+3/4 ou certification professionnelle en ingénierie pédagogique, technologies éducatives ou domaine connexe ;
• 2 à 3 années d’expérience dans la conception de programmes de formation pour des plateformes numériques (en ligne ou hybride).

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

      Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/concepteur-trice-pedagogique-h-f/1207 

      Avec pour objet : Concepteur(trice) pédagogique

      Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83