Emploi

Empower Talents & Careers recherche pour son client ORBIT CONSULTING un Directeur Business Unit Communication / Marketing / Publicité.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision du Directeur Général Groupe, le Directeur Business Unit Communication / Marketing / Publicité aura pour missions de :

Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale :

• Élaborer la stratégie globale de l'agence, en mettant l'accent sur le développement commercial et l'augmentation du portefeuille client ;
• Développer de nouveaux services et offres adaptés aux besoins des entreprises en matière de communication (communication digitale, branding, relations publiques, etc.) ;
• Identifier et exploiter les opportunités commerciales pour attirer de nouveaux clients, notamment les grands comptes et les secteurs en croissance ;
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la visibilité de l'agence sur le marché et renforcer sa notoriété.

Développement et gestion des équipes commerciales :

• Piloter, encadrer et motiver les équipes commerciales pour atteindre et dépasser les objectifs de vente ;
• Assurer la supervision des équipes de création et de production, en coordonnant les efforts pour répondre aux attentes des clients ;
• Définir des indicateurs de performance pour mesurer les résultats des équipes commerciales et adapter les stratégies en conséquence ;
• Participer directement aux négociations avec les grands comptes et partenaires stratégiques ;

Gestion financière et optimisation des ressources :

• Superviser l'ensemble des opérations financières de l'agence (budgets, prévisions, rentabilité) ;
•  Veiller à la rentabilité de chaque projet en optimisant les ressources et en contrôlant les coûts opérationnels ;
• Collaborer avec les départements financiers et juridiques pour s'assurer que les contrats commerciaux sont profitables et conformes aux réglementations en vigueur ;
• Assurer la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour optimiser la production ;

Développement des offres et innovation :

• Être à l'écoute des nouvelles tendances du marché (notamment en communication digitale, influence, réseaux sociaux) et proposer des solutions innovantes aux clients ;
• Encourager le développement de nouvelles offres adaptées aux évolutions du secteur, en intégrant les outils et technologies les plus récents ;
• Collaborer avec les équipes créatives pour proposer des campagnes percutantes et différenciantes sur le marché ;

Représentation de l'agence et relations publiques :

• Représenter l'agence lors d'événements, salons, conférences, et rencontrer les acteurs clés du secteur (clients, partenaires, fournisseurs) ;
• Renforcer les relations avec les principaux médias et influenceurs pour positionner l'agence comme un leader de son secteur ;
•  Gérer la communication externe de l'agence, veiller à son image de marque et à sa réputation ;

Leadership et management d’équipe :

• Développer un environnement de travail dynamique et créatif, tout en maintenant un fort focus sur la performance commerciale ;
• Créer une culture d’entreprise orientée vers les résultats, tout en favorisant l'innovation et la collaboration ;
• Identifier les besoins en formation des équipes commerciales et créatives et mettre en place des programmes de développement des compétences ;
• Encourager et guider les équipes dans l'atteinte des objectifs fixés en favorisant une approche collaborative et proactive.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•  Avoir une compétence en développement commercial, avec une forte capacité à générer et à fidéliser des clients ;
• Etre capable d’innover et de proposer des solutions créatives adaptées aux besoins des clients ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils et techniques de communication modernes, notamment le marketing digital, les réseaux sociaux, et les stratégies d’influence ;
• Etre capable de négocier des contrats complexes et à entretenir des relations de haut niveau avec les clients et partenaires ;
• Avoir de solides compétences en gestion financière et budgétaire ;
• Etre un leadership inspirant, capable de motiver des équipes créatives et commerciales ;
• Avoir une vision stratégique et une orientation résultats, avec un goût prononcé pour les défis ;
• Etre à l’aise dans les échanges avec des clients exigeants et des partenaires stratégiques ;
• Avoir l’esprit de créativité, d’initiative et une grande capacité d'adaptation aux évolutions du marché.

FORMATION

• Bac+5 en école de commerce, marketing, communication ou tout autre diplôme équivalent ;
• Une spécialisation en communication ou marketing digital est un plus ;
• Expérience significative (au moins 10 ans) dans la direction d’une agence de communication ou dans un rôle commercial senior au sein d'une entreprise du secteur ;
• Avoir une expérience confirmée dans la gestion d'équipes commerciales et le développement de grands comptes ;
• Avoir une solide expérience dans la vente de services créatifs (communication, marketing, branding).

      Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/directeur-business-unit-communication-marketing-publicite/1045 

      Avec pour objet : Directeur Business Unit Communication / Marketing / Publicité

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.