Emploi

Empower Talents & Careers recherche un Responsable de l’Organisation pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du BTP.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES 

Sous la supervision de la hiérarchie, le Responsable de l’Organisation aura pour missions :

        Analyse et définition des postes de travail :

• Identifier et analyser chaque poste de responsabilité au sein de l’entreprise ;
• Définir précisément les responsabilités, objectifs et missions de chaque fonction ;
• Documenter les tâches et les interactions entre les postes et les autres départements.

Conception et optimisation de la structure organisationnelle :

• Étudier et proposer la meilleure structure organisationnelle pour l’entreprise, à la fois au niveau général et détaillé ;
• Veiller à ce que la répartition des responsabilités soit efficace et adaptée aux besoins de l’entreprise ;
• Proposer des améliorations aux processus internes pour garantir un flux de travail fluide et bien coordonné.

Coordination des flux de travail transversaux :

• Définir des mécanismes permettant à chaque collaborateur de savoir de qui il doit recevoir des instructions et à qui il doit transmettre ses livrables ;
• Favoriser une culture de collaboration et de communication entre les différentes unités ;
• Mettre en place des outils et protocoles facilitant l’échange d’informations et la coordination des équipes.

Suivi et évaluation de l’organisation interne :

• Surveiller l’efficacité de la structure organisationnelle mise en place ;
• Ajuster les processus en fonction des évolutions et des besoins de l’entreprise ;
• Proposer des formations ou des actions correctives pour améliorer la dynamique de travail.

Adaptation de l’organisation à l’expansion régionale :

• Étudier les spécificités des nouveaux marchés (Bénin et autres expansions futures) ;
• Définir une structure organisationnelle adaptable et évolutive pour accompagner la croissance de l’entreprise ;
• Coordonner avec les équipes locales pour assurer une intégration harmonieuse dans le modèle organisationnel global.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes ;
• Maîtrise de la gestion du changement et de l’optimisation des processus ;
• Solides compétences en communication et en leadership transversal ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des équipes à distance ;
•  Sens de l’organisation.

FORMATION :

• Diplôme universitaire en Administration des Entreprises, Gestion des Projets, Ingénierie Industrielle, Ressources Humaines ou domaine connexe ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans la structuration organisationnelle, la gestion des processus ou un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou un secteur connexe ;
•  Une expérience dans des entreprises en expansion internationale est un atout.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

      Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/responsable-de-l-organisation-h-f/1184 

      Avec pour objet :Responsable de l’Organisation (H/F)

      Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897