Emploi

Empower Talents & Careers recherche un Responsable du recrutement des apprenants et développement professionnel (H/F) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du numérique et de la technologie.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du Directeur du centre, Le Responsable du recrutement des apprenants et développement professionnel aura pour missions de :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement des apprenants en fonction des objectifs du centre ;
• Identifier et prospecter des candidats potentiels à travers différents canaux (écoles, universités, événements, réseaux sociaux, etc.) ;
• Organiser des événements de promotion des formations (salons, journées portes ouvertes, webinaires, etc.) ;
• Gérer le processus d’admission des candidats, de la réception des candidatures à la validation des inscriptions ;
• Collaborer avec le service marketing pour élaborer des supports de communication et des campagnes de promotion ;
• Mettre en place des programmes de développement professionnel pour les apprenants (ateliers, coaching, mentorat, etc.) ;
• Suivre les parcours des apprenants pour s'assurer de leur insertion professionnelle ou de leur progression dans leurs carrières ;
• Développer des partenariats avec des entreprises et institutions pour faciliter les stages, alternances et opportunités d'emploi ;
• Organiser des sessions d’orientation professionnelle pour aider les apprenants dans leurs choix de carrière et leur préparation aux entretiens d’embauche ;
• Suivre les indicateurs de performance liés au placement des apprenants (taux d'insertion, satisfaction, etc.) ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers des apprenants.
• Analyser les tendances en matière de recrutement et proposer des ajustements aux offres de formation ;
• Préparer des rapports sur le recrutement et le placement professionnel des apprenants.

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Maîtrise des techniques de recrutement et de gestion de candidats ;
• Bonne connaissance des outils marketing digital et des réseaux sociaux pour le recrutement ;
• Capacité à créer et développer des relations avec des entreprises et institutions partenaires ;
• Connaissance du marché de l’emploi et des évolutions des métiers ;
• Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
• Esprit d’équipe et compétences en gestion de projet ;
• Capacité à établir des relations de confiance avec les apprenants, les formateurs, et les partenaires externes.

FORMATION

• Bac+5 en ressources humaines, gestion, marketing, ou toute autre formation pertinente.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire (recrutement, gestion de la relation client, développement professionnel).

      Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/responsable-de-recrutement-des-apprenants-et-du-developpement-professionnel/1123 

      Avec pour objet : Responsable du recrutement des apprenants et développement professionnel

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.