Emploi

  • Accueil
  • Emplois
  • RESPONSABLE DEPARTEMENT DE LA REGLEMENTATION DES SERVICES NON CONVENTIONNES (H/F)

RESPONSABLE DEPARTEMENT DE LA REGLEMENTATION DES SERVICES NON CONVENTIONNES (H/F)


  • Notice: Undefined offset: 75 in /home/empowert/www/templates/empower/single_emploi.tpl on line 49
  • Côte d'Ivoire
  • Abidjan Posté il y a 3 ans
  • Posté il y a 3 ans - Offre expirée
Ajouter aux favoris Offre expirée

Détails de l'Offre

  • Rémunération Attractif
  • Expertise Confirmé(e)
  • Expérience 05 ans
  • Genre Homme/Femme
  • Domaine Emplois Archivés
  • Niveau BAC+4

Description du Poste

 

 

Empower Talents and Careers recrute un Responsable Département de la Règlementation des Services Non Conventionnés, pour l’un de ses clients dans le domaine des transports.

 

MISSIONS :

 

Sous la responsabilité de la Direction de la Contractualisation, du Suivi et de l’Exploitation (DCSE), le Responsable Département de la Règlementation des Services Non Conventionnés aura pour mission de :

 

  •          Chargé du suivi et de l’évaluation de l’exploitation des réseaux par les opérateurs artisanaux, notamment en vue de leur professionnalisation et de l’intégration modale.

 

Responsabilités :

 

·         Déterminer les lignes à desservir par les services non conventionnés, les quotas d’autorisation de transport public correspondants et leurs modalités techniques d’exploitation ;

  •          Assurer le suivi de l’application des politiques tarifaires ;
  •          Identifier les contraintes de services publics et déterminer les compensations financières éventuelles ;
  •          Identifier et proposer des critères d’accès aux métiers de transport public ;
  •          Mettre en œuvre la feuille de route pour le renouvellement du parc ;
  •          Contribuer à la professionnalisation des opérateurs artisanaux.

Compétences/Qualités nécessaires:

  •          Expérience dans la gestion des projets de développement ;
  •          Connaissance du fonctionnement des institutions internationales, nationales et locales impliquées dans la gestion de la mobilité urbaine ;
  •          Connaissance des problématiques de la mobilité urbaine ;
  •          Parfaite connaissance en informatique, bureautique, Microsoft Office ;
  •          Aptitude à communiquer en anglais serait un plus ;
  •          Candidature féminine encouragée.

Profil du candidat :

  •          Diplôme d’Ingénieur, économiste, urbaniste ou tout autre diplôme équivalent (Bac+4 minimum) ;
  •          Au moins cinq (05) années d’expérience en planification et étude de projets.

Profil du Poste



Dans le même Domaine