Emploi

Empower Talents and Careers recrute un Responsable Département du Suivi de l’Exploitation des Transports Publics, pour l’un de ses clients dans le domaine des transports.

MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Direction de la Contractualisation, du Suivi et de l’Exploitation (DCSE), le Responsable Département du Suivi de l’Exploitation des Transports Publics aura pour mission de :

•          Contrôler et assurer le suivi-évaluation de l’exploitation des réseaux concédés de transports publics.

Responsabilités :

·         Assurer le suivi de l’exploitation des réseaux concédés de transport public urbain ;

•          Concevoir et programmer les actions de contrôle du fonctionnement des réseaux concédés ;
•          Participer à l’élaboration des contrats de concession et des cahiers de charges annexés ;
•          Suivre les études, enquêtes et expertises techniques axées sur les réseaux concédés ;
•          Faire des propositions de réaménagements de l’offre de transport ;
•          Suivre les études relatives à la détermination des tarifs de transport et valider les demandes de révisions tarifaires présentées par les concessionnaires ;
•          Participer au choix des sites et à la conception des modules d’aménagement des points de régulation (gares, terminus et point d’arrêt) et du mobilier urbain ;
•          Participer au suivi des études de projets connexes aux transports publics (circulation, stationnement, voirie, etc.) ;
•          Participer à l’identification des contraintes de services publics et à la détermination des compensations financières éventuelles ;
•          Assurer le suivi de l’évolution de la demande et de l’offre de transport et établir des rapports périodiques relatifs à la production des réseaux concédés.

Compétences/Qualités nécessaires:

•          Expérience dans l’exploitation des réseaux concédés de transports publics serait un plus ;
•          Expérience dans la gestion des projets de développement ;
•          Connaissance du fonctionnement des institutions internationales, nationales et locales impliquées dans la gestion de la mobilité urbaine ;
•          Connaissance des problématiques de la mobilité urbaine ;
•          Parfaite connaissance en informatique, bureautique, Microsoft Office ;
•          Aptitude à communiquer en anglais serait un plus ;
•          Candidature féminine encouragée.

Profil du candidat :

•          Diplôme universitaire d’Ingénieur ou d’études supérieures en droit, administration, économie ou gestion (Bac+4 minimum) ;
•          Expérience de cinq (5) ans au moins dans le domaine de l'exploitation des transports publics, de la contractualisation et de la conduite d'équipe.